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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※残業代は別途支給します （年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。） ※弁護士会費は会社負担します ※上記はあくまで目安となり、... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ～組織戦略法務としてグループの事業を法的な観点から幅広くサポート～ 同社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、同社グループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務部で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方、もしくは弁護士事務所で企業の新規事業に関する法的サポートや組織再編のサポート経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ※あくまでも歓迎なので、必須ではありませ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 経験、能力を考慮して決定します 残業手当：残業時間に応じて別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う当社において、法務・コンプライアンス業務をご担当いただくお仕事です。 法務関連業務の中でご経験に合わせ、順を追ってお仕事をお任せしていきますが、幅広くご経験を... |
| 求める経験 | 【必須】 ■事業会社での契約法務の実務経験 【歓迎】 ・金融業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方（カード業界に限りません） ・ビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 ・専門資格（弁護士・行政書士・司法書士など）... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 経験、能力を考慮して決定します 残業手当：残業時間に応じて別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う当社において、法務・コンプライアンス業務をご担当いただくお仕事です。 法務関連業務の中でご経験に合わせ、順を追ってお仕事をお任せしていきますが、幅広くご経験を... |
| 求める経験 | 【必須】 ■事業会社での契約法務の実務経験 【歓迎】 ・金融業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方（カード業界に限りません） ・ビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 ・専門資格（弁護士・行政書士・司法書士など）... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 基本的な総務業務及び上場を目指しているため上場後の株式関連の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■株主総会関連事務 ■株主関連事務 ■社内規程、定款等の整備 ■社用印章に関する運用ルールの策定・周知 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■上場会社における株主総会運営の経験 ■取締役会、株主総会議事録等作成の経験 ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示（CG報告書等）の経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 想定年収には賞与（基本給×約6カ月分）を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・当社は、東証プライム上場企業として、株主総会や取締役会運営において先進的な取り組みを行っています。 ・当室では、企業価値増大のため、株主・投資家の期待に応える株主総会、取締役会、各種委員会の運営と役員報酬制度の企画・立案... |
| 求める経験 | ■必須条件 ・株主総会の事務局を担当したご経験 ・取締役会の事務局を担当したご経験 ■歓迎条件： ・秘書業務のご経験（秘書業務以外の経験を積みたいとお考えの方） ・役員人事、役員報酬制度に携わられたご経験 ■歓迎保有資格... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※賞与年2回。但し、業績による。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 全国で２０施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の総務部長として、契約法務を中心に法務・総務業務やメンバーのマネジメントをお任かせいたします 【職務内容】 【法務業務】 ■契約書や利用規約の作成、レビュー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼複数拠点を持つ企業での法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 780 万円 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（※2023年度実績6ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界中に筆記具を供給するTopメーカーにて、既存及び新規事業への積極的な投資に対応すべく経理部門の強化を目的として、事業会社での経理実務経験者を募集します。 【業務概要】 主に原価計算業務をお任せする予定です。 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における原価計算のご経験 …本社側、工場側いずれの経験も可 ■日商簿記検定2級以上（もしくは同等のスキル） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容： 本社及びグループ企業の人事労務業務を担当いただきます。 現在、専任の方がおらず各部門の社員が業務を担当している状況のため、ご入社直後は業務サポートをしながら少しずつ業務を引き継いでいただきます。将来的にはプレイングマネージ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験 ■基本的なPCスキル |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 1160 万円 下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎要件】 □製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関す... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ■内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム（含 セキュリティ）監査、監査モニタリング ■業務監査、システム監査、監査モニタリングを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 （もしくは以下に関連する知見を有し、これから監査業務の経験を積みたい方） ・金融機関における業務監査の経験、システム監査（セキュリティ業務含む）の知識 ・監査法人等におけ... |
