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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 3000 万円 ■給与内訳 : 月額固定給（35万円）×12ヶ月+営業インセンティブ（成約時翌月支給）+業績連動賞与（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回） ■初年度未成約時の年収：前期実績で平均約700万円強... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ●企業買収、企業売却の仲介 ・双方のニーズを発掘 ・ソーシング ・エグぜキューション ・クロージング 世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継 ニーズに対し、アウトバ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■業界問わず営業経験をお持ちで、高い実績をお持ちの方 （※営業成績TOP10%程度） ※「金額」「順位」「表彰歴」等、営業実績をレジュメに明記してください。 ■会計士の資格をお持... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 1100 万円 ※賞与：年２回（２ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有 32歳 シニアスタッフ 600万円 35歳 チームリーダー 700万円 40歳 マネージャー 900万円～ ※月給：229,... |
| 業務内容 | 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・経営コンサルティングに準ずるご経験 ・中小企業診断士 ・MBAをお持ちの方 ・公認会計士 ・金融業界でのご経験 ・会計事務所でのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・TOEIC 850点以上又は同等の英語力 ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） [歓迎要件] ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 ・基本給：33万円～43万円 ・固定残業代：1万円～2万円（深夜残業手当25時間分） ・定額手当：8万円～15万円（役職手当） ・時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用） なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 【業務詳細】 以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。 ・税務支援 ・労務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 グループ会社であ... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■会計事務所・監査法人等での実務経験 ■金融機関またはコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■会計、税法、財務、労務、法務知識 ■税理士または公認会計士資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※マネージャー以上は管理監督者の為、管理職手当有。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 こちらの求人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかの御経験 ・ガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者 ・法務、コンプライアンス、内部監査、リスク管理等の経験 ・コンサルティングファーム、または、監査法人等でのコン... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※予定年収に残業時間20時間込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 〈職務内容】 ・採用業務全般（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど） 【具体業務】 採用計画に沿った戦略立案 リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 部署ヒ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務の経験3年以上 ・人材紹介会社での紹介経験5年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・採用以外の人事経験や業務にも興味が... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ■残業時間・有給取得状況の集計管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で労務に関する実務を経験（目安3年以上～） （例） ・50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3～4年程度ある方 ・給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 年俸：400～600万円（12分割）、基本給33万円～/月、年に1回の業績加算賞与あり（目安75万円～） ※別途時間外手当、家賃補助など。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 Sanyo Work Style推進グループにて勤怠管理・給与計算等の業務を担当いただきます。※将来的には下記業務だけでなく、人事総務領域の業務を幅広く対応いただくことを想定しております。 【背景】 三洋貿易は2... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■以下について実務経験2年以上有する方 ・給与計算（昇降給の反映、各種手当額の変更）の実務経験 ・所得税、住民税、社保（健保・厚年）、労働保険（雇保・労災）に関する知見 ■手順やア... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事オペレーション担当として複数の業務を遂行することで、人事労務関連の知識と経験を積むことができます。また、自発的、継続的に業務改善提案を行い、その実現のため上司や同僚及び外部協力会社等と協働する事が期待されています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・法律や規定などの条文を正しく理解し、実運用へと反映できる論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力（チームワーク、社内外での折衝・調整能力等） ・中級レベル程度のOAスキ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。 ※年収には想定される残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な... |
| 求める経験 | 【必須要件】※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 １）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験 ・データに基づく課題抽出、分... |
