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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※年収はご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融機関におけるリーガルまたはコンプライアンスの業務経験のある方 ■リーガルまたはコンプライアンスに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方 ■弁護士資格... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部の労務・厚生領域を担うチームでは、中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業務効率化を業容拡大を背景に、従業員満足度向上や労務・厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを理解している事） ■人事企画業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■人事企画業務の経験 ■人事関連法令を理解している方 ■プロジェクトリーダー経験 ■BPO推進経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ディレクターおよびマネージャーの指導の元、再保険決算および精算、再保険システム開発のサポート、再保険契約締結のサポート等に関する実務を担当 【職務内容】 ・再保険決算および精算作業 ・新規再保険および既存再保険の改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にての専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・英語：読み書きレベル 【尚可要件】 ・ツール開発経験（Alteryx, Power BI等） ・大学で理系専攻 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】ご経験、ご志向性に応じて総務人事部内のいずれかの業務をお任せいたします。 【業務例】 ■新卒採用・キャリア採用の企画立案、戦略実行 ■労政企画担当として、WLB拡充施策やQOL向上施策の企画立案、実行 ■36協定など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社員数数千名規模の事業会社における人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験 ■TOEICスコア 700点以上の語学力 ■海外駐在、海外トレーニ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】ご経験、ご志向性に応じて総務人事部内のいずれかの業務をお任せいたします。 【業務例】 ■新卒採用・キャリア採用の企画立案、戦略実行 ■労政企画担当として、WLB拡充施策やQOL向上施策の企画立案、実行 ■36協定など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社員数数千名規模の事業会社における人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験 ■TOEICスコア 700点以上の語学力 ■海外駐在、海外トレーニ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | この度人事部での管理担当のメンバーを募集します。 【主な業務】 下記１）～５）の業務のうち、一分野以上の経験をお持ちの方 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 １）採用（新卒・中途）に関する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記１）～５）の業務のうち、いずれかの人事業務経験３年以上 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 １）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ２）育成・教育に関する企画・運営 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ※年齢、経験に応じて決定 ※残業代実費支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 内部監査室に関わる様々なタスクを対応いただきます。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・内部監査 ・内部統制推進 ・コンプライアンス対応 【募集背景】 同社不動産金融の今後の拡大に向け、内部監査・内部統制推進... |
| 求める経験 | 【必須となる経験・知識】 ■内部監査ほか内部管理系の業務への従事経験 ■ファンドビジネス他運用業での勤務経験 【求める人物像】 ・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容について】 ◎詳細 IT・医療・海外をはじめとした様々な分野における社会課題解決に向けて、 行政や業界団体と連携し取り組んでいただきます。 あるべき社会制度や法規制の実現に向けて、以下をお任せします。 ＜具体的な仕事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■省庁、自治体等の公共政策分野との協業やプロジェクト推進を主導した経験 【歓迎要件】 ■民間企業での公共政策部門における渉外経験 ■政府調達案件でのリサーチまたはプロジェクト推進経験 ■省庁・自治体... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 自社及び事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う増員ポジションであるため、ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一、退職金管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算もしくは社会保険の実務経験 【歓迎要件】 ■業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ■会計基礎知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 同社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人材育成の基本方... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
