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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年3回（会社業績による） ■別途インセンティブ支給（1月・7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） ‐ 事業会社での採用人事経験 - 人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験 - RPO企業でのフロント経験 【歓迎要件】 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 600 万円 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年3回（会社業績による） ■別途インセンティブ支給（1月・7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） ・IT業界と親和性のある業界での勤務経験がある方 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務の経験者 ・ダイレクトソーシング、人材紹介、採... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 同社は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎要件】 ▼語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ▼人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ご自身のこれまでの総務としてのご経験を活かし、部の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ・株主総会の実施計画の策定および運営 ・株主名簿管理 ・社員持株会事務局 ・社員が働きやすい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・【職務内容】のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・将来管理者を目指す方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 740 ～ 1000 万円 昇給：年1回 20h/月 時間外手当込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■投資家/アナリスト取材対応、CEO/CFOの取材対応サポート ■投資家/アナリスト向け説明会の資料（プレゼンテーション資料、Q＆A質疑応答集など）の作成、適時開示業務を含むIRスタッフ業務全般 ■競合他社分析、業界動向調査 ■広... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■半導体業界、電子部品業界およびそれに準じた業界で、営業、マーケティング、開発設計、経営企画、IRなど、いずれかの業務の経験（IR業務の経験は必須ではありません。） 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC600点以上） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 498 ～ 864 万円 ※選考を通じて、能力・経験を考慮し、決定します。 ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定（管理職採用の場合には、残業代なし） ※賞与：年2回（6月、12月）3.8か月分～4.0ヶ月分 なお、経... |
| 業務内容 | 【業務について】 システム事故の防止に向けた取組みの推進、発生した事故の分析／再発防止策の評価・モニタリングなどに関する業務をお任せします。初の専任担当での採用となるため、会社においてのシステムリスク管理の考え方・在り方についてリード出来... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆システムリスク関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼システムリスク管理に関する知見 ▼システム監査に関する知見 ▼金融業界の知見 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | コーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 ※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は賞与を含めた表記 です。 ■賞与：年2回（4.67ヶ月※2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社総務関連業務を裁量を持ってご担当いただきます。 ご経験に応じ管理職または管理職候補での採用を予定しております。 【職務内容】 ■コーポレート関連業務： 株主総会関連事務、株主関連事務、取締役会事務、役員秘書業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務経験 ■株主総会運営経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務詳細】 ■契約書Review ・秘密保持契約、事業収益に係る契約（ペイロードサービス契約・データサービス契約・打上契約等）、業務委託契約、調達関連契約、労務関契約、金融関連契約等を含む日英の契約書 のドラフト、交渉から締結までの一... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での企業法務経験 ■日英の契約ドラフティング経験 ■日英による契約交渉スキル ■日本の会社法に基づく株主総会及び取締役会対応 【歓迎要件】 ■管理職経験 ■海外子会社管理... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
