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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 【昇給】年2回（7月、1月） 残業手当：対象はスタッフクラスとなり、マネージャークラスの場合は適応外となります。予定年収は経験に応じて考慮し、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートして... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務での勤務経験（事業会社、法律事務所を問いません） ・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力 ・弁護士資格保有者 （もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※年収はご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【楽天インシュアランスプランニングについて】 ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。「楽天... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関での業務経験 ■業界問わず、法務・コンプライアンス業務経験 【歓迎要件】 ・保険募集業務経験 ・金融機関における法務・コンプライアンス経験 ・弁護士 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 ※ご年収の記載はあくまで参考となり、実際にはご面接のご評価を通じて決定 ※業績賞与（特別賞与等）を年1回支給 ※一部のポジションで固定残業代が支給されることがございます。 ※残業代は非管理職のみの支給... |
| 業務内容 | ■金融犯罪全般に関する防止対策の企画・高度化推進、各種モニタリング、オペレーション業務について、将来の責任者候補として担当役員・部長の所管の下で以下いずれかのご担当としてご活躍頂きます。 ※金融犯罪全般：AML（マネーローンダリング防... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融犯罪対策、AML/CFT業務経験 ・金融犯罪や不正利用対策、組織犯罪、知能犯罪等にかかる業務経験 ・金融機関（銀行・ネット銀行・信用金庫・証券・保険・カード等）での事務業務経験 【歓... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年創業、2018年東証グロース市場上場... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・データを用いて分析・企画・改善などに従事した経験 ※人事領域での経験は問わず、未経験OKです！ 【歓迎要件】 ・人事領域の知見がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年創業、2018年に東証グロース上場、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・評価制度関連の業務経験 【歓迎要件】 ・関数、ピポット、マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※予定年収600万以上の場合年俸制となりますが、予定年収・給与形態に関しては、経験等に応じこの限りではございません。 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存人事業務システムの運用保守定例業務 ・マスタチェック、問い合わせ対応、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験） 【歓迎要件】 ■労務領域での業務マネジメント経験 ■1000人以上規模での労務業務経験（給与計算・社会保険） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年3回（会社業績による） ■別途インセンティブ支給（1月・7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） ‐ 事業会社での採用人事経験 - 人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験 - RPO企業でのフロント経験 【歓迎要件】 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 600 万円 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年3回（会社業績による） ■別途インセンティブ支給（1月・7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかにて中途採用経験をお持ちの方（経験年数3年程度を目安） ・IT業界と親和性のある業界での勤務経験がある方 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務の経験者 ・ダイレクトソーシング、人材紹介、採... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 同社は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎要件】 ▼語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ▼人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ご自身のこれまでの総務としてのご経験を活かし、部の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ・株主総会の実施計画の策定および運営 ・株主名簿管理 ・社員持株会事務局 ・社員が働きやすい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・【職務内容】のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・将来管理者を目指す方 |
