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法務業務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与計6.1ヵ月（今年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務業務（はじめは下記の業務から、担当範囲を増やしていただくイメージです）例） ■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書（国内・海外）の作成、審査、将来的には、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・法学部出身・企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・商社での就業経験 ・英語の読解が出来る方 ・安全保障貿易や与信の知見 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 630 ～ 840 万円 ※上記予定年収は月給には月30時間の残業代を含めた金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 精糖業界のシェアトップクラスの同社の法務部門にて、契約業務及びコーポレートガバナンス対応に関する業務をお任せ致します。2024年10月に日新製糖および伊藤忠製糖と完全統合をしたことや、今後の事業領域拡大方針（従来の精製糖関連事業にとどまらず... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※ ■事業会社での法務経験（契約法務及びコーポレートガバナンスの知見のある方を想定） 【歓迎要件】 ▼上場企業での法務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 長野県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社本社にて法務業務を担当いただきます。 ※ご経験によってはマネージャーとしてメンバーのマネジメントも担って頂きます。 ■契約法務 ■係争対応 ■コンプライアンス管理 ■会社法関連業務 ■稟議事務等。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・法務のご経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・上場企業での財務経理経験 （連結会計、監査法人対応、各種開示理解） ■尚可要件 ・マネジメント経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1001 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） 年収700万の場合：月額 50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万） 年収1001万の場合：月額71.5万（基本給57.9万＋時間外手当13.6万） ※時間外労働の... |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・上場企業での商事法務の経験 ・子会社の設立および管理業務の経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 660 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容 世界的電子部品メーカーである当社で、グローバル法務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・M＆A等のプロジェクトのサポート ・訴訟・紛争対応 ・各種法律相談/アドバイス ご入社後... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験（目安：2年～3年程度） ・ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方 【歓迎要件】 ・TOEIC650程度以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む ※管理監督者のため固定残業代なし ■賞与※基本給1か月分×2 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 【職務内容】 ・重要会議体の運営：取締... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問） 【歓迎要件】 ▼キュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ▼ITインフラ管理のご経験 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれか2つ以上必須 ■採用業務経験をお持ちの方（年数不問） ■複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ■面談/面接のご経験のある方 ■ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ■目標に対し逆算して数字を追いかける意... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1160 ～ 1600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■職務概要 ・海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） ■事業会社における海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 弊社はIT業界の総合会社として、常に変革を追求しています。現代のビジネス環境は日々進化し、それに伴い総務部の役割も拡大しております。このような状況下で、総務業務の効率化を図りつつ、新たなサービスを創出し、企業成長に貢献できる課... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務または管理部門での5年以上の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・業務プロセス改善に関する実績 ・災害対策プランニングの経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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