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法務業務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与：年1回 ※管理職のため時間外手当支給なし ※年収は応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務... |
| 求める経験 | 【必須要件】※職務内容欄へ続く ■J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野で5年程度の実務経験。加えて監査法人やコンサルティングファーム、大企業で左記の経験あれば尚可。 ※ 経理部門で内部統制の対応業務経験がある方も応募可能です。 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | デジタルペン・タブレット技術において世界シェア90％を保持する同社にて、内部監査業務をお任せいたします。 同社事業の全領域において、財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査のご経験（事業会社・監査法人不問） ■会計に関する知識または法務に関する知識 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼ACCA、CPA、CIAなどの資格 ▼コンピュータ支援監査技法（CAAT）の知識 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1300 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【期待する役割】 法務部門における契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■米国弁護士資格 ■TOEIC950点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験 ・弁護士事務所・企業で、渉外業務（訴訟含む）経験があった方が望ましい |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1170 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【期待する役割】 法務部門における契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■米国弁護士資格 ■TOEIC950点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験 ・弁護士事務所・企業で、渉外業務（訴訟含む）経験があった方が望ましい |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1200 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■安保輸出管理に関し、下記について社内外と連携してマネージメントを行う。 （１）輸出管理全般の知見に基づく当社事業の支援 （２）該非判定、各種審査全般の承認処理 （３）関係法令改正時の解釈実施、社内向け説明資料作成指示... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電機メーカー（非半導体も可）での輸出管理業務の経験あり ■該非判定にある程度対応できる技術知識を有する ■TOEIC600点以上（海外法改正の解釈、Email送受信の業務あり） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ※月給や年収は、経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します 賞与：原則年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・各種契約書の起案・レビューの担当またはサポート業務 ・取引案件/プロジェクトに関する社内向け説明資料の作成業務 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ業務（関係各省庁への照会業務を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務関連の職種（知財部、コンプライアンス部等の部署名は問わない）での経験が２年程度以上ある方 ■ご自身の将来のキャリアとして法務分野でのキャリアを中長期的に形成したい方 【歓迎要件】 ・法務部門での業... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。 ・デザイン進行管理 ・予算管理 ・支給品管理、手配 ・スケジュール管理 ・設計補助 ・クライアント（加盟店オーナー）への対応 [主な関係者] ・FCオーナー ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■企業での法務経験（年数不問） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1015 ～ 1200 万円 ※上記年収および月給は、職務手当を含めて記載 ※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【概要】 ■売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進 グループで、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■M&A関連業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・国際法務の経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 モバイルの加入者拡大及びサービス拡充に伴い、契約・規約・キャンペーンルールの整備その他の法務サポート及び紛争解決サポート案件の数が増加しています。 また、ベンダーからの設備、デバイス及びサポートの調達も継続して発生してお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ■企業での法務経験3年程度 ■法律事務所での法務3年程度（パラリーガルも応相談） ■英文契約レビュー経験（特にネットワーク法務グループに配属の場合） 【歓迎要件】 ■電気通信事業法等の知識... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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