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法務業務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 660 ～ 800 万円 原則は現在のご年収をベースに検討致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今回、同社およびグループ企業における監査室の募集することになりました。 【業務内容】 内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施） 【配属予定組織】監査室（2名） ※マネージャー候補での採用となります... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語力：英語力ビジネスレベル・ひとりで海外出張ができ、現地（アメリカ）の方と英語でやり取りができるレベル ■上場企業での監査業務経験（外部もしくは内部）：3年以上 【歓迎要件】 ・CIAの資格保有者 ・CISA... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■概要 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細 ・立ち上げフェーズ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 事業会社における法務のご経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■概要 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細 ・立ち... |
| 求める経験 | 【必須要件】 事業会社における法務のご経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ・会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格 ・M&Aに関わるご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 740 万円 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。 ※賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスク... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務経験2年以上 ■商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 法務部個人情報ガバナンス課のプライバシースペシャリストとしてPDP分野の専門家として自己の持つ高度な知識やスキルを活用し、問題解決に従事いただきます。 【具体的には】 ◎コンプライアンスと法規制 ・地域やローカ... |
| 求める経験 | 【必須条件】※ご応募の際は英文レジュメが必須となります ■日本の個人情報保護法（APPI）と欧州のGDPRに関する専門知識 ■企業または法律事務所において法務経験を有し、PDP分野において経験 ■英語を使った実務経験（海外メンバーとの... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 賞与年2回（夏季・冬季） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務に関わる実務経験（7年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（人数不問） ■ゲーム会社・エンターテインメント業界における業務経験 ■ゲーム業界に関する豊富な知識 ■プライバシー法、プ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50/200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 同社にて以下業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■経営企画の業務 予実管理・事業計画策定など。 ■M&A案件の検討・実行 ■決算業務 決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。 ■コンプラ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画、管理会計の実務経験（2年以上） ■集計・予実管理経験 【歓迎要件】 ■会計・税務知識 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ▼法務/コンプラ業務 ・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等 ▼内部統制 ・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス） ・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク） ▼総務系業務 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■職務内容記載のいずれかのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業にて関連業務の経験のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新た... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士としての実務経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社内ガイドライン作成 ■リスク管理に関する業務経験 ■社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 【求める人物像】 ■セ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 730 ～ 950 万円 【賞与について】平均5.1ヶ月程度※評価業績による ※職務経験や能力等を考慮します。 ※残業手当は残業された時間に応じて変動します。 ※予定年収は、20ｈ分の残業手当を含んだ金額となります。 ※借... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 東京本社にて総務人事部 人事課の課長候補として以下の業務に従事いただきます。 ※ご経験によっては課長として採用致します。（部下4名） 【職務内容】 1） 人事業務（採用/教育/評価・処遇等） 2） 労務業務（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事・労務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●メーカーでの就業経験を有する方 ●メンタルヘルス関連の業務経験 ●給与関連業務経験 ●総務業務に関わる経験（CSR/RBAやリスク管理業務等を含む） ●... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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