- サイト掲載求人数：4,869件
埼玉県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分間隔）の運行あり／車通勤可 勤務地変更の範囲：当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1300万程度 月給制：月額345500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、 企業価値の最大化を図る 【職務詳細】 ・特許出願および権利化（弁理士を起用） ・知財クリアランス ・特許情報の調査解析 ・知財教育、契約 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・特許出願および権利化の経験 ・特許調査の経験 ・材料系の素養 【尚可】 ・特許マップ作成、IPランドスケープ、契約実務の経験 ・英語力 ・弁護士資格 ・知的財産管理技能士資格 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※年収について：経験・能力により処遇いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■新商品開発業務全般 原料・機能・素材・製法等の食品知識を元に新商品開発を行ないます。 基礎研究よりは、商品開発寄りの業務で、商品のアウトプットが成果となります。 【原料・素材からのアプローチ】 食品原料のスクリーニング及び展示... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書への写真添付必須 ■製菓における開発経験３年以上 ■食品物性、原材料知識、食品加工の専門知識がある方 【歓迎要件】 ■菓子系企業での経験および原料の知識 ■スピーディーに多くの種類・数量を管理していた経験 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 725 万円 昇給：随時（四半期評価による） 賞与：年2回（1.4か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社が100%出資する連結子会社への出向となります。 現在、同社では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、新規業態開発やM&A、そして既存業態のブラッシュアップなどを進めています。 現在注力... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中長期のプロジェクトや部門で部下をマネジメントし、コスト、スケジュール管理経験のある方 ■システム開発経験があり、ITの比較的新しい領域（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ■企業のIT化、D... |
|
正社員
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 910 万円 ・月給：282,300円～451,700円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【配属され... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が2年以上 ・もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。（面接時に先方より直接ご説明が御座います。） ※経験・能力・前給を考慮の上、応相談 成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別... |
| 業務内容 | 【募集背景】 欠員に伴う補充です。 【業務内容】 今回ご入社頂く方には、総務課の労務担当として総務課の一員として業務全般を幅広く携わって頂く予定です。 勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境保全なと多岐にわたります。 勤怠管理や給... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ■勤怠管理・給与計算経験 【歓迎要件】 ■安全衛生対応経験者 ■人事労務経験 ■人事データの取り扱いやPC処理能力に長けている方 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 内部監査業務をとおして当社および国内外グループ会社におけるガバナンスプロセス、リスクマネジメントの妥当性と有効性を評価し、改善に向けた助言を行います。 具体的には ・年度の内部監査計画に基づいて内部監査実施 ・経営... |
| 求める経験 | 【必須要件】 業種に拘らず内部監査業務もしくは内部統制業務の経験が３年以上あること |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 【職務内容】 採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業の人事業務の経験をお持ちの方 ■事業所・工場での人事経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 埼玉県三郷市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 【概要】 HRビジネスパートナーは、担当するデリ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・社員教育、研修業務事務局 ・社会保険業務 ・海外赴任手続き等 【当社の強み】 ■業界には300社もの競合がありますが、当社が選ばれる理由は圧倒的な品質。コストをかけてでも品質・信... |
| 求める経験 | 【必須要件】 製造業界での人事制度の策定、教育・研修のなどの経験者 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ※上記は賞与と平均残業20時間を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．採用業務 ・採用計画の立案・修正及び採用計画に基づく、採用活動の実施 （1）新卒採用 （... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの採用業務の経験 ■労務・制度企画立案に係る実務経験 ■人件費管理業務の経験 【歓迎要件】 ▼経営層への提案の経験 ▼社内研修制度の企画立案経験 ▼給与計算業務及び社会保険業務 ▼退職金・年金（... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
