兵庫県 に該当する転職・求人一覧
該当件数:126件 4ページ目
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町印南2337 |
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| 年収 | 450万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
| 業務内容 | ■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■業務内容: [1]人事制度(給与制度・評価制度・職務要件見直し等)の企画・運営 [2]人事... |
| 求める経験 | 【必須】 ・人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 |
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| 年収 | 700万円 ~ 950万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対... |
| 求める経験 | <必要条件> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・採用経験 (業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できるこ... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 |
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| 年収 | 550万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 <具体的なDX施策の企画・構築> ・主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDX試作の企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。 ・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを... |
| 求める経験 | <必要条件> お客様や部門、全社に対し困り事解決するために、ITシステムの企画/構想/設計/構築/導入を行った経験 <歓迎条件> ・ITインフラやERP等のパッケージ、RPAやDXに関する知見 ・ソフト開発言語(pyt... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 |
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| 年収 | 500万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。 国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めるこ... |
| 求める経験 | <必要条件> ・社宅制度の運用経験をお持ちの方 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) <歓迎条件> ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーシ... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。 国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めるこ... |
| 求める経験 | <必要条件> ・社宅制度の運用経験をお持ちの方 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) <歓迎条件> ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーシ... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 ~ 1150万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。 国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めるこ... |
| 求める経験 | <必要条件> ・社宅制度の運用経験をお持ちの方 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) <歓迎条件> ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーシ... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 ~ 1150万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。 国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めるこ... |
| 求める経験 | <必要条件> ・社宅制度の運用経験をお持ちの方 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) <歓迎条件> ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーシ... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 |
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| 年収 | 500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の... |
| 求める経験 | <MUST> ・システム(アプリ)開発の経験をお持ちの方 <WANT> ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 <求める人物像> ・主体的に会社を良くしていきたいと思っている方 ・... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
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| 年収 | 460万円 ~ 500万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人... |
| 求める経験 | 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上有する方 【歓迎】 ■税理士事務所や... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
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| 年収 | 400万円 ~ 485万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 私たちエコリングHDはリユース業界のパイオニア企業として創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。 この成長... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■新卒採用の経験2年以上(規模不問)or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大... |
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正社員
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