東京都 に該当する転職・求人一覧
該当件数：1,676件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン |
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| 年収 | 660万円 ～ 790万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【東京・広島】自動車向け電子製品のソフトウェア開発（マネージャー候補）/ミネベアミツミグループ＜募集背景＞ミネベアミツミとの経営統合後、取り扱い製品の増加に伴い、組織強化のための増員となります。＜業務内容＞■業務概要：同社は、自動車に乗る、... |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ・組み込みソフトウェアの開発経験 （自動車業界での経験であれば尚可。家電、PC、モバイル端末、産業機器、重機でも可。） ＜歓迎要件＞ ・モデルベース開発 ・Automotive SPICE ・機能... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町14番9号 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 家庭用蓄電システムおよびスイッチング電源等の生産管理業務全般を行います。 【世界のニチコン】 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワーク... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・完成品の生産管理経験をお持ちの方 ・海外EMS等、製造請負の管理・調整経験者 ・原価管理業務経験者 |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン |
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| 年収 | 420万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サ... |
| 求める経験 | 【必須】 【いずれか必須】 ・施設や設備などの管理業務経験 ・社内イベントの企画・運営経験 ※人事総務などでインターンや内定式の企画をしている人や、IT総務などでPC入替担当をしているような方、法務総務で株主総会に関わってい... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 主に動物病院を顧客として、同社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼課題解決型（パッケージ化されていない）の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある ▼企画提案し実行までやりきった経験... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上 【歓迎要件】 ▼規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 基本給：431,648円～616,619円 固定残業代：151,752円～216,781円 ※月給＝基本給＋固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■BtoBクラインアント折衝の経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社が掲げているコンセプト／ビジョンを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるコンサルタントを募集します。 同社ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ■複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 532 ～ 840 万円 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給、在宅手当 賞与：年3回（22年度実績2ヶ月） ※22年度実績：月給2ヶ月分（10月支給）＋決算賞与1ヶ月分（3月支給）・年間合計3ヶ月分 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材ビジネス（人材紹介、求人広告、HRtech、組織・人事コンサルタント）での法人営業経験2年以上 ■社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝した経験がある ■プロジェクトマネジメント経験 （例：関... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 620 ～ 860 万円 ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与：有（2022年度賞与実績：管理職7.3ヶ月分、メンバ... |
| 業務内容 | ＜具体的な業務内容＞ ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3～5年以上の人事総務・労務・組織開発の実務経験 もしくは人事制度やオフィス環境の企画・導入経験 ■高いコミュニケーション力とファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ▼プロジェクト推進経験（リーダー経験があれば... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験・能力等考慮の上、決定 ※上記年収には賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固... |
| 業務内容 | 【同社教育事業について】 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ■人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ■HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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