コンサル に該当する転職・求人一覧
該当件数：704件 4ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1400 万円 賞与（年1回）：年収の20％程度を支給（3月）※業績連動です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにお... |
| 求める経験 | 【必須経験】 （１）コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 （２）以下、いずれかの経験がある方 ■経営戦略に連動した人事戦略の策定 ■人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ■人材ポートフォリ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■組織・人事コンサルティング業務 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■組織運営業務・組織貢献活動 ・組織運営... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 614 ～ 1061 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 数名のチームの中に参画いただき組織・人事コンサルティング業務を担っていただきます。 人事制度設計を中心に、組織風土改革、評価制度、人的資本、人材配置といった分野を扱います。 【魅力】 ・同社Gの安定した基盤があ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ポジション概要】 ■以下の業務を通じて、クライアント企業の人的資本強化と企業価値向上を支援していただきます。 1. 人的資本の可視化・分析支援 ・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析 ・ISO 30414に基づくFit＆... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 2年以上 【歓迎要件】 ・サーベイ設計・分析業務の経験 ・ISO 30414に関する知見 ・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 390 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 医療機関・福祉施設に対して、人事戦略の企画立案及び実行支援を行います。 （1）人事戦略の立案 ・「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案を行います。 （2）待遇改善及び人事インフラの整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・医療、福祉機関での人事・労務・総務の経験者５年以上 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験 ・日商簿記3級以上、医療経営士3級以上 保有者 ・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定 の方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 賞与:年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかの領域での業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティング経験 ■事業会社での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■大手企業または外資系企業の人事経験 （労務管理、採用、教育経験のみの方は除く） ■コンサルファーム出身 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしく... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■大手企業または外資系企業の人事経験 （労務管理、採用、教育経験のみの方は除く） ■コンサルファーム出身 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしく... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 620 万円 ～ ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・組織・人事領域に関わるコンサルティング経験 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ■英語力（読み書き） ※積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 620 万円 ～ ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識 ■基幹システム導入コンサル経験（人事関連システム... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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