キャリアカウンセラー に該当する転職・求人一覧
該当件数：58件 6ページ目
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目7-1 |
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| 年収 | 680-990万円 ※前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 |
| 業務内容 | 下記(1)についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記(2)をご担当いただくこともあります。）。なお、下記(1)・(2)いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの経験（両方の経験があると尚可） ・幅広い契約(※）の法務対応経験（目安8年以上） ・英文契約レビューの経験 （※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど 【歓迎要件】 ... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 |
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| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務です。 【具体的には】※経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験３年以上 ・人材紹介会社でのコンサルティング／営業／キャリアアドバイザー経験５年以上 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27 5 |
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| 年収 | 600-700万円 上記年収は残業手当が含まれています。平均残業時間：月 15.4 時間 月給 240,000 円 - 360,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 |
| 業務内容 | ■同社にて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画／実行と、その継続的改善を行っていただきます。また、より発展的には従業員のオンボーディングやリテンション等の施策の企画、人的資源管理などの業務もお任せする可能性が... |
| 求める経験 | ※応募時に顔写真つきの履歴書が必要になります。 【必須要件】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■建設／メーカー系企業における人事としての教育・研修の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■コーチン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル |
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| 年収 | 600-912万円 ■月給：354,000円～ （基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む／月） ■賞与：6か月 (業績／評価による) |
| 業務内容 | 採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上 【歓迎要件】 ・ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・キャリアコンサルタントの経験または有資格 ・採用ブランディングの経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 年収 | 600-1000万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
| 業務内容 | 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン ・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析 ・新しい観点での教育/採用の企画策定 【やりがい・魅力】 ・将来の... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験 ・教育及び採用の企画/運営の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 年収 | 600-1000万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
| 業務内容 | ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。（※ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。） 【具体的には】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断... |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 年収 | 600-1000万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
| 業務内容 | ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。（※ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。） 【具体的には】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組... |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 年収 | 600-1000万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
| 業務内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 【やり... |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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