社会保険労務士 に該当する転職・求人一覧
該当件数：129件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※週2回程度出社 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:600万～990万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブあり（年1回） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業... |
| 求める経験 | 【必須】 ・500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・労務手続きの経験 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った 人事業務の経験 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 【尚可】 ・社... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー14F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（3月・9月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、社労士事務所） （給与計算／社会保険手続／マイナンバーは、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・数百名以上規模の会社で、人事労務業務（給与、社会保険、福利厚生業務）経験2年以上 ・何かしらのベンダーマネジメント経験 ・Excel関数が使用できる（VLOOKUP等） ・常に業務効率化を念頭に、プロセスのフロー構築、改... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・能力を考慮し決定。昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社の総務部門における人事総務業務全般をお任せいたします。幅広い業務をご経験いただき、人事総務のゼネラリストを目指していただきます。 【募集背景】 現状、部長様と主任の方の2名体制で50名規模である同社の人事労... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事/労務部門でご経験（5年間） 【歓迎要件】 ・給与計算ができる方 ・社会保険労務士の資格を保持している方 ・上場企業の親会社での人事経験 【求める人物像】 ★人事/労務業務をベースに幅広い業務にチャ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 930 万円 ※上記年収とは別に、グループの業績に応じたインセンティブ賞与を支給する場合がある。（3月/9月）（採用予定等級の場合、年間～100万円） ・月給：55万円～75万円 ※経験・スキル等を考慮して決定 な... |
| 業務内容 | 【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】 人事部は全体で26名＋派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。 今後人事企画課、労務課が統合予定でございま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労基署/年金調査/税務調査の対応経験 ■労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ■社会保険、雇用保険資格取得喪失手続きのご経験 ■健康診断業務実施のご経験 ■傷病給付手続きのご経験 ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 ■昇給／年1回（10月）の評価による 【モデル年収】39歳以降 900~1000万円のレンジの可能性あり なお、経験・ス... |
| 業務内容 | ＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／ ～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～ 【業務内容】 下記業務を中心に、そ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1000 万円 ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 ■昇給／年1回（10月）の評価による 【モデル年収】39歳以降 900~1000万円のレンジの可能性あり なお、経験・... |
| 業務内容 | ＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／ ～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～ 【業務内容】 下記業務を中心に、そ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 ■社会保険労務士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※半期に1回、実績に応じて昇給・昇格あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ポジションについて】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須である... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での給与計算の実務経験 ■給与計算のアウトソーシング企業での実務経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当業務】 PwCJapan各サービスラインのEmployee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジネスパートナー）や、部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Operation, OGC（法務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事・労務経験者 ・事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 ・Interviewを通じた調査スキル・データ分析力 ・プラン提案力とプロジェクト管理能力・関係者との連携 ・判断力・企画力・文章力・折衝での... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 850 万円 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 成長企業の労務担当者として、一般的な労務管理業務のみならず、従業員拡大や法改正によって対応が必要な新しい業務フローの設計・構築に取り組み、従業員を支える基盤づくりに取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■給与計算、年末調整事務 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験3年以上（給与計算業務を1年以上） ※社労士事務所での経験も可 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 労務全般をお任せします。これまでのご経験やスキルによって、まずは得意な分野からお任せし、徐々に範囲を広げていっていただきます。 【具体的には】 ■毎月の定例業務 ■給与関連 ■勤怠チェック ■入退社対応 ■人事発令の配信、組... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事労務管理システムの使用経験 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■責任感が強く、正確な業務遂行能力 ■高い倫理観を持ち、機密情報を適切に扱える ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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