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powered by   2025/06/03 更新

パートナーセールス に該当する転職・求人一覧

該当件数:51件 1ページ目
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 763 ~ 1230 万円 年収:763.3万円~1230.8万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約全般(書籍、映像...
求める経験 【必須要件】 ■事業会社において企業法務経験のある方 ※弁護士資格保有者は事業会社、弁護士事務所を問わず企業法務実務経験がある方 ■英文契約やクロスボーダー案件の対応など国際法務に関わる経験 ■ビジネスレベルの英語力(弁護士とのやり...
正社員 転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 760 ~ 800 万円 ※賞与月数を3.91ヶ月として算出 ※本人のスキル・経験による ※管理職のため時間外手当の支給はありません。 ※深夜割増賃金の支給はあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作...
求める経験 【必須要件】 ■管理部門(人事総務)での勤務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 600 ~ 800 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績:夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ...
求める経験 【必須要件】 ■人事ローテーション制度に係る経験 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい
正社員 年間休日120日以上

【東京】労務

社名非公開 閲覧済み
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 400 ~ 500 万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【概要】 当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加(東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、...
求める経験 【必須要件】 ・200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ・社会保険手続き全般の実務経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュ...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上

工場総務【京田辺工場】

社名非公開 閲覧済み
勤務地 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 400 ~ 700 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【平均年収】42.6歳/732万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【担当業務と役割】 ■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。対従業員の最前線で円...
求める経験 【必須要件】 ・工場総務または、労務の実務経験(5年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・...
正社員 完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
勤務地 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 500 ~ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【職務内容】 当社の人材開発や研修企画などを担当頂きます。持続可能な成長のために、組織強化が経営の最重要テーマです。研修制度の確立・実行・検証などをメインとし、会社全体の強化をお任せする重要ポジションです。 弊社では、研修制度は見直...
求める経験 【必須要件】 いずれか必須 ■社員教育・研修制度の企画~実行に携わった経験がある方 ■教育ベンダーにて、企画や営業などのご経験がある方
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
勤務地 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 610 ~ 1000 万円 ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 【モデル年収】※賞与 年間5ヵ月にて算出 1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与2回+各種手当) 780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与2回+各...
業務内容 ■業務概要 ・オフィスマネジメント全般(什器レイアウト,入居部門管理を含む) ・防災初動事務局(BCM/消防法関連) ・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理 ・行政対応(消防,警察,法務局等)/地方自治体等との渉外 ・土地/建物...
求める経験 【必須要件】 ・工場総務の経験者(上述の業務経験者、一部の経験でも可) ・文章力/プレゼン力/総務関連法令の基礎知識を保有している人 ・基本的なパソコンスキル保有者(Microsoft Office_Excel:VLOOKUPやIFな...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事フレックス勤務

業界未経験可デジタル分野の人材育成・研修の企画・運営

三菱UFJ信託銀行株式会社 閲覧済み
勤務地 東京都 千代田区丸の内1丁目4番5号
年収 年収 500 ~ 1400 万円 ※記載金額は予定であり、選考を通じて上下する可能性がございます。ご経験等を総合的に判断し、処遇を決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「!!業界未経験可!!デジタル分野の人材育成・研修の企画・運営」のポジションの求人です デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ...
求める経験 【必須要件】!!業界未経験可!! 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にてデジタル人材の採用経験をお持ちの方 ・デジタル分野の人材育成に興味をお持ちで今後デジタルに関わる業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・デジタ...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度

【青森/八戸】人事(管理職候補)

三井金属鉱業株式会社 閲覧済み
勤務地 青森県 八戸市大字河原木字浜名谷地76 八戸製錬株式会社
年収 年収 900 ~ 1100 万円 ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「【青森/八戸】人事(管理職候補)」のポジションの求人です 【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッシ...
求める経験 【必須要件】 ・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方 ・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方 【歓迎要...
正社員 年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

人事担当(リーダー~管理職)【熊本】

カナデビア株式会社 閲覧済み
勤務地 熊本県 玉名郡長洲町大字有明1【有明工場】
年収 年収 600 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 「人事担当(リーダー~管理職)【熊本】」のポジションの求人です 日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約...
求める経験 【必須条件】 ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人(すべてではなく、複数の経験で問題ございません) ■メーカーでの工場勤務経験がある人 ■労務管理の経験がある人(リーダー、係長、課長等) 【歓迎条件】 ...
正社員 完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度