代理店営業 に該当する転職・求人一覧
該当件数：83件 3ページ目
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F |
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| 年収 | 450万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決を... |
| 求める経験 | ■応募資格（必須） ・法人営業経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・週次／月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させてい... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 |
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| 年収 | 450万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 健康経営における福利厚生サービス（医療サポートサービス、健康経営サポートサービス）を上場企業をはじめ大企業、中堅企業の人事層、中小企業経営者を対象に提案営業を行っていただきます。 取り扱っていただく商材は、国内の医師31万人のうち30万... |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方もOK＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方(個人法人、商材は不問) ■歓迎条件： ・営業企画経験 ・経営層に対する提案営業のご経験 ・代理店新規開拓 ・代理店... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都千代田区神田1-18-13 秋葉原ダイビル |
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| 年収 | 600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要望シートへの対応 【業務の... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ■人事ローテーション制度に係る経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 栃木県足利市新宿町780 |
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| 年収 | 441万円 ～ 602万円 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、... |
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正社員
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| 勤務地 | 静岡県御前崎市板妻736-1 |
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| 年収 | 441万円 ～ 602万円 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、... |
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正社員
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| 勤務地 | 和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7 |
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| 年収 | 441万円 ～ 602万円 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府南丹市美山町島神田1-1 |
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| 年収 | 441万円 ～ 602万円 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、... |
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正社員
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| 勤務地 | 福岡県うきは市吉井町富永1820-1 |
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| 年収 | 441万円 ～ 602万円 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3階 |
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| 年収 | 480万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 |
| 業務内容 | 【仕事の内容】 ■専任の総務として、庶務・労務・人事・法務など、多様な業務を担当していただきます。業務については、兼任の総務として活躍している先輩が、あなたのスキル・経験に応じて一つひとつお教えしますのでご安心ください。 【具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務の経験がある方 ※庶務や採用業務など、一連の総務業務を理解している方を想定しています。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府大阪市西区千代崎3丁目中2番1号 |
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| 年収 | 510万円 ～ 570万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・人事業務：規則整備、法改正に対する社内対応、社内稟議制度の管理、労務管理、社員研修、健康管理など。 ・コンプライアンス、危機管理対応 ・会社庶務：会社全体に関わる庶務業務（オフィス内のファシリティ管理(施設全体と... |
| 求める経験 | ■必須条件： バックオフィス部門（総務、経理、法務等）での経験３年以上。 ※将来的には、適性に応じ他部署（事業部門を含む）への異動の可能性あり。 PCスキル：Word（一般的な文書、表が作成できるレベル）、Excel（基本的な関... |
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正社員
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