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化学 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 兵庫県 |
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年収 | 420万円~900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯:8時30分~17時30分(勤務地によって異なる)。所定労働時間8時間(フレックスタイム制あり)。 |
業務内容 | 経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において弊社は中核企業に選定され、2040年代の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただき... |
求める経験 | [必須要件]※業界不問/製品不問 ■対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験 ■研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等 [歓迎要件] □解析もしくは実験の経験がある方 □英語によるコミュニケー... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 栃木県 |
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年収 | 400万円~1000万円 月給例:25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 (手当除く) |
業務内容 | 従来から培ってきた鉛バッテリーに加え、電動化伴いリチウムイオンバッテリーも開発を行っていただきます。 ・活物質、セパレータ、電解液の材料開発 ・データサイエンス、機械学習等を活用した材料開発プロセス進化 ・量産プロセスを考慮したセル極... |
求める経験 | ■以下、いずれかの知識・業務経験 ・バッテリーの材料研究開発経験 ・バッテリーセルの設計、開発、評価経験 ・バッテリー制御の設計、開発、評価経験 ・バッテリーの量産経験 ・バッテリーのサプライヤとの開発経験 ・有機化学/応用化学... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 栃木県 |
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年収 | 450万円~1000万円 月給例:25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 (手当除く) |
業務内容 | これまでのご経験/スキル/専門性に併せて詳細業務は決定します。 カーボンニュートラルの実現に向けたHondaの次世代電池、半導体開発に向けた ・第一原理計算など計算科学を用いた、材料の探索/設計 ・AI/機械学習を用いた材料仕様の最適... |
求める経験 | ■以下、いずれかの経験必須 ・データ科学に関わる業務経験(機械学習、PythonやBIツールなどを用いたデータ分析) ・第一原理計算など計算科学を用いた材料開発経験 【歓迎】 □電池、触媒、半導体に関する知見 □電気化学に関す... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 600万円~780万円 ※別途残業代支給 |
業務内容 | 電池の開発設計を合理化し競争力を高めていく必要があります。そのために、電池設計やそれに纏わる性能予測をできるだけデジタルツールを活用して行うことが求められています。 担当業務としては、車両要求性能を達成するための電池性能(耐久性、安全性、... |
求める経験 | 【必須】 ・電気化学デバイス(リチウムイオン電池)の開発経験(セルの試作・評価・分析といった一連の経験) ・電気化学、電池分野の専門性 ・物理化学に即したマクロなセル性能モデル(例:ニューマンモデル)の開発と計算の経験 ・機械学習と... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 三重県 |
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年収 | 380万円~580万円 【モデル年収(大学卒のケース)】570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与、 |
業務内容 | <業務内容> 配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。 ・生産技術 ・品質保証 ・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント など <当社について> 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴と... |
求める経験 | <必須の経験・スキル> ・第二新卒(社会人経験3年目まで)の方 ・高専卒・大卒・大学院卒の方 ・機械・金属材料・電気電子・情報処理・化学工学いずれかの専攻出身の方 ※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募く... |
正社員
フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 |
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年収 | 570万円~1100万円 【モデル年収】510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与) 700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)、880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)、1000万円/37歳 |
業務内容 | <採用背景> 圧縮機業界の中で、ターボ圧縮機は適用用途が幅広く、市場も最も多い機種になります。従来石油化学、石油精製を主用途として対応していましたが、昨今のカーボンニュートラルの機運の高まりから新たな用途への進出が必要になっております。当... |
求める経験 | <必須の経験・スキル> ・大学卒以上、機械工学を習得されている方(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学(機械4力)習得) ・英語に対して抵抗がない方 <あると好ましい経験・スキル> ・圧縮機・ポンプ設計経験もしくはプラント設計経... |
正社員
フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 500万円~800万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・主に、材料開発部隊と連携してモノづくりに関連する新規の要素技術開発の推進を担当していただきます。 ・開発した技術の事業化においては、工場側生産技術部隊と連携して、工場展開・技術立ち上げを推進いただきます。 ・これら... |
求める経験 | 【必須】 ・工学系物理・化学の知識を保有しており、新規工法開発、プロセス技術開発、設備技術開発、商品開発のいずれかの実務経験 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 550万円~800万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
業務内容 | ●担当業務と役割 当事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。 近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計技術の重要性が高まっています。 特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を... |
求める経験 | [必須] ・データ科学もしくは計算科学を活用した材料の研究開発経験(目安3年以上) ・データ科学(機械学習手法)、統計学および計算科学(分子動力学、分子軌道法、密度汎関数法 等)の知識 ・一般化学(有機、無機)の知識 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 三重県 |
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年収 | 550万円~900万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、主に化学材料やプリント基板材料の化学物質管理に関する業務になります。 製品の含有化学物質を把握し、法令要求や顧客調査に関する対応業務と関連業務の課題抽出とその改善、化学物質データベース業務の自動... |
求める経験 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品を問わず、化学物質管理に関する知識、経験を有する方。(業務経験5〜10年目安) 【歓迎】 ・有機化学系の化学物質管理、技術管理に関する経験 ・製品環境規制に関する知識、業務経験 ... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 三重県 |
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年収 | 550万円~900万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、化学材料ビジネスユニットにおけるQMS構築、改善から組織へのQMS活動の浸透、支援する業務になります。 ・期待する役割は、業務グループのリーダとしての活躍や、海外拠点へのグローバルサポートになりま... |
求める経験 | 【必須】 《経験》 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品を問わず、QMS経験に関する知識、経験を有する方。(業務経験5〜10年目安) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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