【東京】担当／交通事業社向けDXソリューションを展開するフロントSE/PM＜社会BU＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】担当／交通事業社向けDXソリューションを展開するフロントSE/PM＜社会BU＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】担当／交通事業社向けDXソリューションを展開するフロントSE/PM＜社会BU＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計、開発を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案 ・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て ・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討 ・プロジェクトチームの管理：チーム... |
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| 求める人材 | [必須要件]※製品不問／文理不問 ■以下のいずれかの実務経験（SE/開発業務）を目安3年以上 ・ITシステム設計、開発経験 または、 ・アプリケーション設計、開発経験 または、 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 または、 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 [歓迎要件] □SE経験5年以上が望ましい □従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 □論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） □リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験 □多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 □提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施） □基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験 □専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People... |
給与・待遇
| 給与 |
640万円～720万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】担当／交通事業社向けDXソリューションを展開するフロントSE/PM＜社会BU＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 | ＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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