【広報】チームリーダー候補 スパイダープラス株式会社
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
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職種 | 【広報】チームリーダー候補 |
業種 | SaaS/広報(Public Relations) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 ■広報戦略の策定・実行: ・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。 ・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。 ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。 ■メディアリレーションの構築: ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。 ■チームマネジメント: ・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。 ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。 ■コンテンツの資産化: ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。 ■社内広報・インナーブランディング: ・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 下記要件に該当される方 ・B2B企業での広報経験(3年以上) ・チームマネジメント経験(1名以上で可) ・長期的な広報戦略の立案および実行をされてきた経験。 ・経営層や異なる部門との調整経験。 【歓迎要件】 ・メディアリレーション(メディア対応および戦略的なメディアリレーションの経験。) ・ライティング・編集スキル(企画から実行まで自ら主導し、広報コンテンツを作成する能力。) ・上場会社での広報・IR経験 ・建設業界の知識(建設業界やその特有の課題に対する理解) |
給与・待遇
給与 |
600万円 ~ 720万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【広報】チームリーダー候補 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | ■スパイダープラスについて 私たちスパイダープラスは、ICT事業とエンジニアリング事業を軸に、建設業における業務効率化や、的確なソリューションを提供しています。 当社は2021/3/30に東証マザーズへ上場いたしました。建設テック、建設DX銘柄としては世界で初めての上場企業です。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。 建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、ID数は40,000超、導入数は900社を超えております。 しかし、私たちが目指しているプロダクトに対してはまだ通過点にすぎません。 ・日本が抱える社会問題のひとつである「建設業の深刻な人手不足」の解決 ・仕事=”労働”ではなく仕事=”クリエイティブで楽しいもの”という価値観の転換 これをスパイダープラス社は建設業のDXを推進することで実現しようとしています。 私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。 SPIDERPLUS LP:https://spider-plus.com/ |
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企業情報
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
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設立 | 36557 |
資本金 | 24億7,671万9,000円 |
事業内容 |
200%超の成長率!建設業界の課題をITで解決するイノベーター! 建設業界のDX推進に携わりませんか? 【事業内容】 スパイダープラス株式会社は図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業を展開しております。2つの事業を軸に建設業における業務効率化や、的確なソリューションをご提供しています。 ▼エンジニアリング事業部のMission 自社プロダクトSPIDERPLUS、保温・断熱の技術をお客様に提供し、建設業を楽しくする。 ▼エンジニアリング事業部のWay(行動指針) ・SPIDERPLUSのマスターになる ・SPIDERPLUSをアピールする(宣伝) ・工事部全体の技術を向上させる ・SPIDERPLUSの技術革新 ・建設業の改善 |
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