【三重】通信機器の商品開発 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
| 職種 | 【三重】通信機器の商品開発 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計（工場）のフォロー、原価構築、上位者への報告 【職務詳細】 ・企画部から引き継がれた企画内容の精査。 ・新商品設計。（仕様書の作成、回路図面への落とし込み、協力会社等との連携） ・品質目標の設定と評価。（模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する） ・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。 ・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。 ★商品のシェアが高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 ★若手とベテランが入り混ざった少人数のチーム構成で、年齢に関係なくフラットに議論・相談が行なえる組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・通信機器系の商品開発業務経験5年以上 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験がある方。 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方。 ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方。 ・資格：第二種電気工事士or電気通信の工事担当者 |
| 勤務地 |
三重県津市藤方1668番地
JR紀勢本線「阿漕」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:550万～900万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより選考フローの変更あり |
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