【大阪】人事企画 管理職クラス 株式会社キリン堂
| 職種 | 【大阪】人事企画 管理職クラス |
|---|---|
| 社名 | 株式会社キリン堂 |
| 業務内容 |
「【大阪】人事企画 管理職クラス」のポジションの求人です 【具体的には】 ■人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）構築、運用、改善。タレントマネジメント推進。人事 DX 推進など。その他、M&A、上場準備対応など、様々な業務に関わって頂きます。ご興味があれば、採用、育成、労務政策などに関わっていただくことも可能です。 ■良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。 【募集背景】 組織強化のための増員 【組織構成】 人事部は人事管理課課（制度、評価）と人事サービス課（労務、給与社保、システム）と採用課の 3 課で計 15 名の体制で構成されています。 【ポジションの魅力】 再上場も近づき、30 代の若い役員やベインキャピタルと共に、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々、腕が鳴り続ける環境が用意されております。 【同社の魅力】 60 年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中の大型ドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から 60 年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約 60 品目、医薬品約 40 品目にのぼるヒット PB 商品が生まれました。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかのご経験者 ■1000 名程度以上の企業での人事経験と、中小やベンチャー企業での人事経験 双方を有する方 （人事の経験分野は不問。会社の業種は不問） ■人材系サービス（制度関連が好ましいが業種不問）と事業会社人事（規模や業種は不問） 双方のご経験を有する方 【歓迎要件】 ■小売、ドラッグストア業界の知見 ■上場企業や急成長企業での人事経験 ■人事制度改革の経験 ■メンバーマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市淀川区宮原4-5-36 オネスト新大阪スクエア4階
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| 年収 |
年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日週休2日制（基本土日祝休み ※会社カレンダーによる） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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