CMC研究部門人事担当リーダー候補 社名非公開
| 職種 | CMC研究部門人事担当リーダー候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略の実現に向けたCMC研究部門の人事機能の強化 【具体的な職務内容】 ・CMC研究部門における部門人事担当業務。 ・要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務。 【職種の魅力】 研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とする研究者の採用活動や人財育成に携わることで、中外初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができる。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■薬学・理学・工学・農学系 修士卒以上 ■研究部門もしくは人事部門での人事担当業務の経験（部分的な業務経験でも可） ■TOEIC７３０点相当以上（英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル） 【歓迎要件】 ▼医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての経験（CMC研究部門に限らない） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。