【ヘルスケアマーケ】食品・日用品メーカーをターゲットにしたBtoBマーケティング※第二新卒歓迎 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１１４４
|
| 職種 | 【ヘルスケアマーケ】食品・日用品メーカーをターゲットにしたBtoBマーケティング※第二新卒歓迎 |
| 業種 | インターネット関連業界のマーケティング分析 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■採用背景 高齢化や消費者の健康意識の高まりを受け、ヘルスケア市場は拡大し、 健康訴求の商品、サービスが急増しています。 一方、自身の健康に有益な商品を選びたい消費者にとって 「どれが本当に良い商品か分からない」 状況も生まれており、 インターネットの普及に伴う情報過多も後押しとなってヘルスケア市場には大きな課題が存在しています。 当グループでは、当社が保有している国内最大の医師会員、 医療機関や予防・疾患情報を保有しているグループ会社との連携を用いて ヘルスケア市場の課題を解決します。製薬分野のマーケティング支援から始まった当社の中でも、 健康商材のマーケティング支援により 「日々の健康・予防を促進することで社会に価値提供をする」 新たな試みですが、 年々顕在化する市場ニーズもあり支援実績は現在進行形で拡大しています。 一生の中で日々接する食品、生活/衛生用品、 化粧品、家電、住宅などあらゆる業界から健康を支える商品、サービスを目利きし、 健康のプロフェッショナルである医師や医療機関と連携しながらヘルスケア市場の課題解決、 事業開発をアグレッシブに行いたい方を募集しています。 ■担当業務 日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、 BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。 web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、 下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。 ・評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ◎87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績もあるサービスです ・パンフレット/サンプル設置 医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ・医療機関内の院内サイネージ 医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 ■業務の魅力 主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、 当グループソリューションの提案に繋げることで、 国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、 事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます グループのアセットをフル活用し、幅広い様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、 MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます ■身に着けられるスキル/経験 ・スピード感を持って施策を立案、実行する推進力 ・物事を定量的に捉え、ロジカルに思考、コミュニケーションする能力 ・BtoBマーケティングスキル全般（MAツール運用、WEBマーケティングなど） ・Excel、GSSなどを用いて、ボリュームのあるデータを扱い、分析するスキル |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須条件＞以下の全項目に該当する方 業界・業種問わず社会人経験が1年以上ある方 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 目標達成意欲の高い方 企画・立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方 ※医療業界での知識や経験は問いません。 <歓迎条件> ‐法人営業経験 法人向けマーケティング（BtoBマーケティング）の経験・成功体験 事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験 例）WEBマーケティングの経験 BtoB向けセミナー、イベントなどの企画・運営の経験 ホワイトペーパー、メルマガ制作などコンテンツマーケティングの経験 |
給与・待遇
| 給与 |
■想定年俸 600-1,000万円（経験、スキルにより考慮） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【ヘルスケアマーケ】食品・日用品メーカーをターゲットにしたBtoBマーケティング※第二新卒歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■M3 Patient Support Program※ ※M3 Patient Support Program は、エムスリーの商標(出願中)です |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇17日～24日、休日日数125日、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇、有給休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接(現場)ー二次面接(役員)ー最終面接(社長) |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 従業員数 | 588名（2023年3月31日現在）、連結10,533名 |
| 事業内容 | エムスリーが目指すミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」 【サービス内容】 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 ： 「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等 2. コンシューマ向け事業：「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」 3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業 4. 治験・臨床研究領域のe化事業 5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開 【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、 全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。 医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。 事業開発の方向性は、「e中心」から「e＋リアルオペレーション」へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。 【特徴／魅力】 ■医療・製薬業界の変革をミッションに常にベンチャースピリットの高い人材が集まる特色あるベンチャー企業 ■2000年の創業以来、16期増収増益を達成。時価総額は1兆円超え ■25万以上の医師会員を有する日本最大規模の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。 海外でも8ヶ国で事業展開、医師会員は全世界で400万人超 ■医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービス「MR君」を始めとし、 薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、 一般生活者・患者向けサービス・・等幅広くユニークな事業を展開。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。