【次世代の製造プラットフォーム/製造DX推進】エンジニアリングマネージャー 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【次世代の製造プラットフォーム/製造DX推進】エンジニアリングマネージャー |
業種 | 専門商社業界のプロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【本ポジションについて】 次世代の製造プラットフォームのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。 本ポジションはディレクターとしてプロダクト開発を円滑に進め、次世代のエンジニア、マネジメント候補を創出することがミッションです。 【職務内容】 (1)複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント (2)エンジニア組織全体の組織マネジメント(人材育成・採用・評価、予算管理等) ※(1)と(2)の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【開発環境】 IntelliJ IDEA,Visual Studio Code,Visual studio,Docker Desktop,Github copilotも使用可能 ■インフラ AWS:CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline GCP:Cloud Load Balancing, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Spanner, Cloud Strage, BigQuery, Cloud DNS サードパーティ: Akamai, DATADOG, Elastic Cloud そのほか: 各種セキュリティ脆弱性検知ツール、Azure も適材適所で採用 ■コミュニケーション ・Slack, Microsoft teams ■タスク管理:JIRA 【働き方】基本リモート~週1日程度 土祝日出勤:有り 出勤頻度:月次リリース等の際、または重大障害発生した場合等。 ※平日に代休を取得頂きます。 出張情報:有り/出張場所:国内&海外/出張頻度:セミナー参加や、同社のCS訪問等 ※採用後、株式会社DTダイナミクスへ出向を予定しています。 【仕事のやりがい】 ・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功=社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます ・開発組織は今後も拡大予定です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどを含め、開発の内製組織を強化、成長させていくフェー… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■5名以上の開発組織のマネジメント経験 ■5年以上のWebサービス開発経験 【歓迎要件】 ▼10名以上の開発組織のマネジメント経験 ▼プロダクト全体を俯瞰し、適切なアーキテクチャを選定・決断した経験 ▼組織開発や組織変革を行ってきた経験 ▼アジャイルでの開発経験 ▼Webサービス設計経験 ▼AWSなどを用いた開発経験 ▼英語力(将来の海外展開踏まえ) |
給与・待遇
給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【次世代の製造プラットフォーム/製造DX推進】エンジニアリングマネージャー |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)・祝日/年末年始(12/29~1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 850百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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