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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社のHRBPユニットにて、各事業部における人事制度の運用やタレントマネジメントの構築をご担当いただきます。 1事業部の人事課題・制度運用を一貫してご担当いただく為、人事ゼネラリストとしてのご経験を積むことが可能です。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入経験 ・コンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・1000名以上規模の会社での人事ジェネラリスト 【歓迎要件】 ▽チー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 弊社はIT業界の総合会社として、常に変革を追求しています。現代のビジネス環境は日々進化し、それに伴い総務部の役割も拡大しております。このような状況下で、総務業務の効率化を図りつつ、新たなサービスを創出し、企業成長に貢献できる課... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務または管理部門での5年以上の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・業務プロセス改善に関する実績 ・災害対策プランニングの経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 全社平均である月20時間の時間外残業を含めた想定年収となります。 ワークスタイル支援金：月5000円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規定により決定いたします。 ※時間外手当が適用外... |
| 業務内容 | ▼組織・チーム紹介 同社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させる... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下2点 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 ※英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ■事業会社としての人事経験もしくは人事コンサルティングの経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容詳細】 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。 ＜J-SOX対応業務＞ ■内部統制評価の計画立案／実施 ■監査法人との連携 ■内部統制報告書... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ISMS領域のご経験 ・人事労務・会計・情報システムマネジメント関連（ISMS）・内部監査士等の資格をお持ちの方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ※全社残業平均時間は20時間程度です。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【募集背景について】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上 ・中途採用支援のご経験（RA、CA） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 950 万円 ※上記は、想定時間外労働20時間/月を含む想定年収です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監... |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付履歴書のご提出お願い致します ■内部監査実務、監査法人勤務または事業会社におけるリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方 ※リスク管理関連業務とは 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 財務会計, 財務,... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ポジションについて】 人事ディレクターは、企業の人材戦略の中心的な役割を担い、組織全体のパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮します。このポジションは、経営陣と密接に連携し、人事部門の全体的な運営、採用、育成、労務管理、報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事経験8 年以上 ・育成/研修、組織開発の実務経験 2～3 年以上 ・人材採用経験 2～3 年以上 ・マネジメント経験（5名程度） 【歓迎要件】 ■人事システム（Workday）の操作経験 ■組織開発の経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 月給：362,500円～555,900円 本給：264,100円～426,700円 ライフプラン手当：50,000円～55,000円 月20時間分の固定残業代：48,400円～74,200円 ※年2回... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています ■事業会社での労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ■社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【歓迎要件】 ■福利厚生の制度導入から運用... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1204 万円 ◆賞与：年2回 （6月、12月） 想定月給：500,000円~860,000円 基本給：380,920円~655,200円 （ライフプラン手当を含む） 職務給：119,080円~204,800円 ... |
| 業務内容 | ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社グループ全体における国内外のサービス運営を法... |
| 求める経験 | 【必須の経験／能力】 ■上場企業における法務経験 ■企業活動に関する法律についての基本的知識 （会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ... |
