- サイト掲載求人数：4,764件
関西 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開し、海外売上高比率も9割にまで高まっています。また、世界的な環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかを満たす方 ■サステナビリティ／ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験 ■環境や人権に係る法規対応経験 ■CSRレポート・統合報告書の開示資料作成経験 【歓迎要件】 ・英語力... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 330 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・IR資料の作成 ・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む） ・投資家対応 ・その他株主関連業務 【募集背景】 ・IR対応の関しての体制強化 ・現任の後継者候補 【配属先】 ・総務部 総務グル... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・IR業務のご経験 ・株主総会運営のご経験 ・財務会計のご経験 【歓迎要件】 ・総務にて幅広いご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 330 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本社の人事業務で採用関係、人材育成を中心に幅広く業務に携わって頂く予定です。 【職務内容】 ・採用業務：求人計画、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、採用企画等 ・全社教育：社内研修の準備、事務、計画、企画等 ・その他 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験 ・社内研修の企画/運営のご経験 【歓迎要件】 ・営業のご経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 国内外のグループ会社の業務監査、J-SOX・内部統制評価、会社の定める内部監査室に関わる業務全般を行っていただきます。 【募集背景/ミッション】 グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーであ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監査あるいは基礎的な経理・会計知識 【歓迎要件】 ◆J-SOX・内部統制システム構築、評価対応経験のある方 ◆業務監査経験のある方 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 賞与：年2回（7月12月）※直近実績3.46ヵ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与：年2回（7月12月）※直近実績3.46ヵ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・労務（給与計算・勤怠管理）や社会保険手続きの管理、効率化に向けた施策提案 ・メンタルヘルス、労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度の見直し、企画提案 ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務（給与計算、社会保険手続、勤怠管理）、人事制度企画の経験3年以上 ※労務手続きや労働法などの知識があり、規定や制度、社内フローなどの改善提案経験がある方 ■社員の相談窓口やメンタルヘルス対策の運用経験 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※残業手当：有（30h/月は上記年俸に含んで支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。 【法務課の業務内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方 ■企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院などで専門知識を習得... |
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 930 ～ 2000 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 ※年収は基本給に加え、直近年度の賞与実績と月20H想定の残業代を含む ≪管理職採用の場合≫ ・月次基本給 77万円～ ・年収930万円（1,330万円）～ なお、経... |
| 業務内容 | 【職務の概要】 先端R＆D強化を目的として新設する、少数精鋭で構成される基礎研究・開発グループのマネジャーを担当頂き、将来の新たな製品開発に繋がる、潜在的なシーズ起点の一歩先の要素技術開発に携わって頂きます。 【組織のミッション】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 アカデミックでのメカ設計、ソフト開発、要素技術開発のいずれかの経験（10年以上）。 ・重工業（産業用ロボット） ・電気機器（産業用ロボット） ・自動車（生産技術、ロボット開発、自動運転） ・航空（自動運転） ・倉庫... |
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 900 ～ 1100 万円 賞与年2回（6月、12月） ※予定年収は月給+賞与+諸手当を含む金額です。 ※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に、また管理職として監査部の組織運営にも寄与して頂きます。 ■内部監査 ・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監査業務の経験または内部統制（J-SOX）評価の経験をお持ちの方 ■英語力（会話が可能なレベル） |
