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大阪府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:評価による |
| 業務内容 | 【職務概要】 適正な建設業運用の推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） ・各省庁向... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・特定建設業 電気工事業の専任技術者「建設業法施行令第15条第2号に定める営業所の専任技術者」になれる方 【尚可】 ・電気工事業 1級電気工事施工管理技士 技術士法 建設「鋼構造及びコンク... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:評価による |
| 業務内容 | 【職務概要】 適正な建設業運用の推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） ・各省庁向... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・特定建設業 電気通信工業の専任技術者「建設業法施行令第15条第2号に定める営業所の専任技術者」になれる方 ・下記に該当する方 電気通信工事 1級電気工事施工管理技士、技術士法 電気電子、技術士... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:評価による |
| 業務内容 | 【職務概要】 適正な建設業運用の推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） ・各省庁向... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・特定建設業 機械機具設置工事業の専任技術者「建設業法施行令第15条第2号に定める営業所の専任技術者」になれる方 【尚可】 ・機械機具設置工事業 技術士法 機械 技術士法 総合技術監理「機... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区本庄東2-3-20大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目」駅徒歩4分 |
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| 年収 | 年収:450万～850万程度 月給制：月額288000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 送配電設計や鉄塔の設計、維持、管理、メンテナンス計画の作成等を行って頂きます。 【職務詳細】 企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量... |
| 求める経験 | 【必須】 ・送配電設計の経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・マネジメント経験のある方 ・裁量を持って取り組める方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント） ・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導している。 ・組織の機能設計を行い、他部門と連携し、全社の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 ※年収には賞与及び諸手当が含まれます。 ※賞与年2回（過去実績5ヶ月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの同社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおけるソフトウェア開発をご担当頂きます。5～10年後を見据え、世界初となる、画像認識を活用し、形状が全く異なる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C、C++の実装ができる方 【歓迎要件】 ▼物流センターの工程設計経験をお持ちの方 ▼工場の省人化、自動化の経験をお持ちの方 ▼自動倉庫、AGVに携わった経験がある方 【同社の魅力】●東証一部上場の安定した経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部として採用業務経験 【歓迎要件】 ・IT企業勤務経験 ・新卒採用の実務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 新規設立の部署、安全衛生管理体制の構築を必要とする為募集に至ります。 【職務内容】 ・安全衛生マネジメントシステムの構築に向けた社内基準、規程類の整備 ・新規制定、改定した社内基準、規程類の定着化に向けた取組み... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での安全衛生や健康管理などの業務経験 【歓迎要件】 ■安全マネジメントシステムに関連する業務経験、第一種衛生管理者免許、安全管理者資格 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 500 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■各種書類、議事録などの作成・ファイリング ■来客、電話、メール対応、郵便物発送 ■消耗品（教材など）の管理・発注 ■各種健康施策の企画、推進、運営補佐 ■保健師業務の補助（定期健康診断の通知や二次受診勧奨等） 健... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務部門等にて安全衛生や健康管理の業務経験のある方 【歓迎要件】 ■労災手続き等の労基署対応の経験、アクセス・マクロ構築などのスキル |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 600 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※職能給63,000円～、残業代7,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 適性に合わせて下記3種類のうちどれかの職種を担っていただきます。 （１）営業事務 ■不動産売買を担当している営業担当のサポート業務（資料作成/データ入力） ■電話対応・来客対応 （２）契約管理事務 ■売り手と買い... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれか必須 ■不動産業界もしくは金融業界の経験がある方 ■宅建士の資格を持っている不動産未経験の方（事務経験必須） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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