土木・建築 に該当する転職・求人一覧
該当件数：564件 10ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 420 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記のいずれかが必須となります。 ・事業会社での中途採用経験2年以上 ・採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上 |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 昇給1回/年 ※給与は経験、能力を考慮の上、同行規定に基づきます。 時間外手当：時間に応じて支給（管理職は対象外） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同行にて株主総会の運営業務を中心とした総務業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■株主総会運営業務 ・招集通知作成 ・会議体に諮る資料作成 ・役員折衝 ・総会の運営 ※スキルに応じて、業務全般を管理監督しながら総... |
| 求める経験 | 【必須】 ・株主総会の事務局など、運営に携わったご経験 ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 月額458,400円～525,000円+各種手当の金額です。 ※109,100円～125,000円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月... |
| 業務内容 | ＜お任せしたい業務＞ ■従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険手続き含む労務の実務経験 【歓迎要件】 ■ITWeb系企業における実務経験 ■リーダーとしてのご経験 ■労務対応の実務経験 ■人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験 ■仕組み... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 720 ～ 1080 万円 賞与無し（年収12分割） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・税務業務のご経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※想定年取は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 賞与：年2回（7月・12月） ※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【モデル年収】■中途入社 30歳（在籍２年後：係長昇格）・月額... |
| 業務内容 | ＜東証プライム/約3800名規模大手企業での『広報』担当求人！未経験でも応募可！＞ 【職務内容】 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、広報業務をお任せします。 ・プレスリリースの作成 ・社内報の作成 ・メ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界未経験者歓迎 ・広報での実務経験 【歓迎要件】 ・Illustrator／Photoshop等のAdobe操作スキル ・SNS運用経験者 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 ・2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すこと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・労務業務経験５年以上 ・300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 【歓迎要件】 ・管理職経験があり、マネジメント力がある方 ・制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 福島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■福島県・相馬事業所にて事業所管内のHSE（労働安全、労働衛生、労働環境）に関する業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■本社及び各拠点事業所におけるHSEマネジメントシステムの推進、運用 ■HSEに係る教育... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プラント等での建設現場等の現場実務もしくはプラントでの安全衛生・管理業務経験 ■環境保全・安全管理等、HSEに関する業務に従事した経験 【歓迎要件】 ▽甲種ガス主任技術者 ▽エネルギー管理士 ▽第1種衛生管理... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ※給与は前職や経験を考慮し募集年収以上に設定する場合もあります。 ※管理監督者となるため、見込み残業代の支給無し ※選考の結果、契約社員採用（契約期間3～12ヶ月）となる場合もあります。 なお、経験... |
| 業務内容 | 【職務内容】 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」人事部長としてご活躍いただける方を募集しています！ 現状の人事課題を整理し、企画～実行まで同社の組織をよりよくすることをミッションとしています。 ■各種人事データや競... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ※給与は前職や経験を考慮し募集年収以上に設定する場合もあります。 ※管理監督者となるため、見込み残業代の支給無し ※選考の結果、契約社員採用（契約期間3～12ヶ月）となる場合もあります。 なお、経験... |
| 業務内容 | 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」法務部長（責任者）としてキャリアアップが可能なポジションです！ 【職務内容】 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界未経験歓迎 ■契約審査・法律相談経験（3年以上） |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 昇給年1回 【残業代について】管理職として採用となった場合は管理監督者の為、残業代支給無し。 【弁護士会費について】会社負担 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務・コンプライアンス担当として以下業務を担当いただきます。 ■法律相談 ■各種契約書チェック ■コンプライアンス研修等 ■訴訟対応 【具体的な業務内容】 ・各部からの法律相談に対応 ・訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事... |
| 求める経験 | 【必須要件】※事業会社未経験歓迎 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英文契約書をチェックできる方 ・不動産業務の経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くチームでの仕事が好きな方 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
