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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務実務経験を累計5年以上お持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界経験不問 ・社会人経験10年以上、人事・労務関連業務の経験5年以上の方 ・人事制度の企画立案経験がある方 【歓迎要件】 ・管理職として組織マネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 【職務内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験が３年以上ある方 ■社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 IR活動を主導し、投資家コミュニケーションを通して適正株価の維持および資金調達に寄与すること 【具体的な業務内容】 当社の認知および信頼向上のために、既存の広報の枠組みにとらわれずに柔軟な発想で、幅広い施策を企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR業務経験（3年以上） ■株主とのIM経験（メイン/サブスピーカー） 【歓迎要件】 ■実務レベルのビジネス英会話経験（海外投資家とのコミュニケーション経験） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 管理職：年俸制、毎月20時間分の深夜手当込 一般職（主任を含む）：月次給与は本給＋43時間分の時間外見なし、本給x5.6ヵ月分の固定賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務、入社、退社業務（給与ベンダー及び社会保険事務所と連携） ・Head Count 管理/賞与引当、人件費集計業務 ・勤怠管理業務 ・人事制度や評価制度の企画・運用 ・業務で仕訳経験があ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■200名以上の事業会社での労務管理若しくは人事制度領域における3 年以上の実務経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 / Business English （TOEIC 700 点相当以上、メールでの読み書... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 869 ～ 930 万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事課長職以上の経験をお持ちの方 ■メーカーもしくはIT企業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、ビジネスキャリア検定（人事・人材開発、労務管理）2級以上 ■TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理 ■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等 ■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等 ■知... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での法務・コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・M&Aの検討・実行に関わる法務経験 ・証券、保険、年金、住宅ローン等の金融・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ・ベンチャー企業での就業経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部門概要 】 同部署は、モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題解決に向けて、人事課題、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ ビジネスまたはコンサルティング会社での人事業務の経験（5年以上） ■5人以上の人材管理経験 【歓迎要件】 ■企業における人事関連の複数の分野での経験（5年以上） ■ HRBP、タレントマネジメント、組織開発... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社はGroupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された某商事が前身となっています。 法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全... |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ■社内外含めた広報経験者 ■ネイティブレベルの日本語力 ■英語での読解力と会話力 （最低限のビジネスレベルの英語） があること。英語での文章力があれば尚可。 ■様々なテクノロジーを試すことにアレルギーがないこと （最新... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。（ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。） 以下、想定業務です。 ■経営指... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・以下いずれかの経験が1年以上あること -経営企画の経験 -経理/財務の経験 -コンサルの経験 【歓迎要件】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方... |
