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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社人事部のメンバー増強を検討しており、ご活躍いただける方（主に労務関連担当）を募集させていただきます。 【業務内容】 下記（主な業務のポイント参照）は労務チーム全体の業務です。 人事部全体の業務を理解する必要はあ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・人事・労務経験を有する方 【歓迎条件】 ・人事・労務経験（8～10年以上） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 L社会保険労務士 L労務管理士 ・労働法の知識 L労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | このポジションにおいては、《HR Operatiaon》にかかる業務について、 チームの目標達成のために、スタッフ として、担当業務を独力で遂行し、 自身の職務目標達成を通して所属チームの目標達成に貢献いただきます。 所属いただく... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、福利厚生業務等で、最低3年以上の実務経験 ・就業規則、賃金規定などを読解し、オペレーションに展開できる読解力・理解力 ・英語（TOEIC 450点以上） 【歓迎要件】 ・英語 ビジネスレベル... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 昇給：有 ※＊想定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当含む ＊別途、通勤手当あり ■賞与： 年3回（3月、7月、12月）※2023年実績 平均 6.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） なお、経験・... |
| 業務内容 | 同社の内部監査部にて下記業務を担当いただきます。内部統制基準・実施基準が改定され（金融庁：2023年4月）、内部統制監査の評価範囲が広がる（（適用開始は2025 年度から）ため、それに伴う整備を行う必要があることから、内部統制業務もしくは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会計業務もしくは内部統制経験者 【同ポジションにおける魅力】 ★業界シェアトップクラスかつ、グローバル展開を推し進めるフェーズ。成長を続けるグローバル企業の独立した内部監査部門にてキャリア形成をしていくことで、高い... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与実績：年2回 【賞与】年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・法務関連の契約審査 ・コンプライアンス関連業務 ・情報セキュリティ関連の社内整備 ・ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ・社内の制度改定関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約書のレビュー経験 〈歓迎要件〉 金融業界や自動車業界等でのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用人事のご経験 【歓迎要件】 ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・エンジニア採用のご経験 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務実務経験を累計5年以上お持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界経験不問 ・社会人経験10年以上、人事・労務関連業務の経験5年以上の方 ・人事制度の企画立案経験がある方 【歓迎要件】 ・管理職として組織マネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 【職務内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験が３年以上ある方 ■社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 869 ～ 930 万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事課長職以上の経験をお持ちの方 ■メーカーもしくはIT企業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、ビジネスキャリア検定（人事・人材開発、労務管理）2級以上 ■TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理 ■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等 ■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等 ■知... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での法務・コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・M&Aの検討・実行に関わる法務経験 ・証券、保険、年金、住宅ローン等の金融・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ・ベンチャー企業での就業経... |
