公衆衛生 に該当する転職・求人一覧
該当件数：31件 1ページ目
| 勤務地 | 岩手県花巻市東宮野目第13地割111-2 JR東北本線「花巻」駅より車で7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:430万～500万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（10月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ラップポン製品の開発／改良のための電気・ソフト設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ラップポンの設計～製品化 └主に電子回路、基盤、ケーブル等の電気関係と、マイコンの制御プログラム（ファームウェア）の開発業務を... |
| 求める経験 | 【必須】 ～下記いずれかに当てはまる方～ ・回路・電子系学科卒の方 ・回路・電子に関わる設計経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ご経験に応じて、グループ経営推進部にて経理財務業務、またマネジメント業務をお任せしたいと考えております。各チームを束ねるマネジメント（もしくは準マネジメント）候補を募集いたします。 【職務内容】 ■ご経験に応じて、お任せする業務を検... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの資格を保有されている方 ・公認会計士 ・税理士 ■経理業務のご経験 ■マネジメントのご経験（規模は問わず） 【歓迎要件】 ■製造業界での経理業務のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の将来的な管理職候補として下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■新卒/中途採用 ■教育研修 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の人事部にて下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■新卒/中途採用 ■教育研修 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門】10～15名... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の将来的な管理職候補として下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■教育研修 ■新卒/中途採用 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■教育研修業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の人事部にて下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■教育研修 ■新卒/中途採用 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門】10～15名... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■教育研修業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■当社の経理・税務の実務及びグループ各社の決算データのとりまとめをお任せ致します。 ・会計伝票作成とシステムへの入力 ・月次・年次決算業務 ・税務申告（法人税、消費税など） ・経理・原価計算マニュアルの整備 ・業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理・決算の取りまとめのご経験 【歓迎要件】 ■税理士・公認会計士・米国公認会計士 の資格保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■グローバルな製造業での経理業務のご経験 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、グループ経営推進部にて経理財務業務、またマネジメント業務をお任せしたいと考えております。各チームを束ねるマネジメント（もしくは準マネジメント）候補を募集いたします。 【職務内容】 ■ご経験に応じて... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業界等で決算業務経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験（規模は問わず） 【歓迎要件】 ■税理士・公認会計士・米国公認会計士 の資格保有者 ■ビジネスレベルの英語力 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※残業代別途支給 月平均20時間程度 賞与：前年度実績 年2回 6.9ヶ月 交通費：全額支給（限度額10万円／月以内） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 当社製品の品質保証業務として、下記をご担当いただきます。 ・製品認証取得（UL、ETL、CCC等）業務 ・新製品の検証業務 ・既存製品の品質調査 ・品質システムの改善活動 【会社魅力】 ■京都に本社を持つ、日... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■製品認証取得（UL、ETL、CCC等）業務経験 ■製品認証取得の経験・知識、または電気回路設計、EMC試験の経験・知識 |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※残業代別途支給 月平均20時間程度 賞与：前年度実績 年2回 6.9ヶ月 交通費：全額支給（限度額10万円／月以内） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 UL、ETL、CCC、CEマーキング等の国際的な製品規格認証取得業務を主に担当していただきます。具体的には、認証要件の詳細な確認、設計部門への要求事項の明確な伝達、そして認証機関とのスムーズなコミュニケーションが取れるように... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■UL、ETL、CCC、CEマーキング等の主要な国際規格への理解 【歓迎要件】 ■電気回路の基礎知識があり、製品規格認証機関からの技術的な質問に対応できる。 ■国内外の認証機関とやりとりして、製品に必要な認証を取得... |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
