京都府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：126件 6ページ目
| 勤務地 | 京都府相楽郡精華町精華台７丁目５－４ |
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| 年収 | 603万円 ～ 1147万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【ポジション概要】 同社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ＜経験＞ ■関西圏に勤務できる方 ■初年度において３～６カ月(経験に依る)の東京研修への参加が可能な方 ■プロジェクトマネジメント経験（5年以上）または 業務アプリケーション開発経験（5年以上） ... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 |
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| 年収 | ～ 360万円 ■通勤手当 ■資格手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必... |
| 求める経験 | 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74-1 |
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| 年収 | 310万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数あると尚可 ※特に経理経験者優遇 ※全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格を保持している方 【求める人物像】 ・主体的に動くことが... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 年収 | 532万円 ～ 1005万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促しま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル2F |
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| 年収 | 350万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 |
| 業務内容 | ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務... |
| 求める経験 | ■必須スキル： 基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ■必須条件： 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 ■歓迎条件... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条烏丸町 |
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| 年収 | 350万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■家族手当 |
| 業務内容 | ＜業務詳細＞ 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・開発経験半年以上（言語） ＜開発環境＞ ・開発言語 ：Java、C#、VB.NETなどを用いた開発経験 ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle などを用いた開... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条烏丸町 |
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| 年収 | 460万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ＜募集職種＞ 大手企業や自治体などの基幹システム開発プロジェクトの開発、及びリーダー業務 ＜募集背景＞ 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている。あらたな中期経営計画実現に向けて、各プロジ... |
| 求める経験 | 【必要な経験】 ・開発経験3年以上（言語不問） 【使用言語一例】 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle 【必要なマネジ... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条烏丸町 |
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| 年収 | 327万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■家族手当 |
| 業務内容 | 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている当社。 あらたな中期経営計画実現に向けて、システムエンジニアとして当社にジョイン頂ける仲間を募集します！ ■業務内容概要 ・大手企業や自... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経験 ・プログラミング学習経験3か月以上 ※実務経験が無くとも、少しでもコーディングに触れたことのある、 IT業界への強い興味と熱意のある方のご応募お待ちしております！ 【歓迎要件】 ＜開発環... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市※顧客名は選考段階ではお伝え出来ません※ |
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| 年収 | 480万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■赴任手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 下記の業務において、企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守に携わっていただきます。 ■顧客管理、人事管理、勤務報告、取引業者確認、営業支援システムなどの社内システムソリューションの提供 ■図面管理、... |
| 求める経験 | 【必要な経験・スキル】 ■ＳＥ、ＰＧのご経験をお持ちの方(開発、運用、テストなど) ※言語不問 【求める人物像】 ■技術者としてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ■チームワークや協調性をお持ちの方 ■... |
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正社員
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| 勤務地 | 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 |
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| 年収 | 640万円 ～ 780万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の... |
| 求める経験 | 【必要経験】 ■人事部門での実務経験（5年以上） ■人事制度の運用経験、人事評価・異動の実務経験（3年以上） ■マネジメント経験（2年以上） 【歓迎条件】 ※人材育成、人事制度に関する制度構築のご経験 （ゼロベースか... |
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正社員
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