大阪府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：298件 11ページ目
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 【モデル年収】 ※以下いずれも残業20時間/月 分を含んで算出 ・27歳…400万円 ・30歳…450万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆採用/総務/労務/教育/制度企画など総務人事部の業務を幅広くご担当頂きます。 ご経験に応じた業務をご担当頂き、ゆくゆくは仕事の幅を広げて頂きますが、特に採用業務でご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・採用（新卒およ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務人事部門で３年以上経験のある方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験のある方 ※単に事務処理をこなすだけではなく、社内外問わず関係各所と連携し、円滑に業務を遂行していける方を求めております。 |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 430 ～ 690 万円 ＜年収について＞ 残業30時間想定：510万～690万 残業無し：430万～590万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー ■人事関連データの集計・分析 ■人事制度の設計、運用 ■人事的課題解決 ■評価制度運用 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 事業会社の担当を持ち、課... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験（給与計算など）※ 目安として3年以上の経験 ■エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解して... |
|
正社員
社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。※初期配属としてはご経験に応じ、下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 現状配属可能性が高いポジションが下記となります。 ■総務 ・社内... |
| 求める経験 | 【必須要件】※未経験者大歓迎！※ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・職務内容の中のいずれかのご経験をお持ちの方（社内文書の管理、株主対応、防災計画の総括、地域連携等） ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。 （※ご本人の経験に応じて部長職／課長職をお任せします。） 【具体的には…】 《課長職の場合》 ■主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事または総務での幅広いご経験（仕事内容に記載のご経験等ある方） ■管理職のご経験（5年目安） 【歓迎要件】 ■メーカーでの総務経験 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、社員の「働きやすさ」や「働き甲斐」を高める施策の企画・推進業務を行っていただきます。 ※スタッフ～課長補佐レベルの採用です 【職務内容】 ■人事制度施策の企画 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験または総務等の管理系業務経験3年程度以上 ■通常のビジネススキル（資料作成、報告・説明ができること）を有していること ■TOEIC700以上 または ビジネスでの英語使用経験有 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 350 ～ 1100 万円 ※賞与：年２回（２ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有 ※月給：229,600円～728,200円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「労務コンサルタント（大阪）」のポジションの求人です 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献しま... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府 北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル８F |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月） ■賞与は個人業績に連動した業績賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 「【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 350 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「採用・組織開発コンサルタント（大阪）」のポジションの求人です 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセス... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】」のポジションの求人です 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・関西エリア人事コンサル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上） ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事・組織コンサルタント／大阪・京都・広島（スタッフクラス）」のポジションの求人です ■募集背景 会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれか ・法人営業経験（5年以上） ・人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事、総務、企画などコーポレート系職種の業務経験のある方 【歓迎要件】 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
