神奈川県 に該当する転職・求人一覧
該当件数:172件 13ページ目
勤務地 | 神奈川県横浜市横浜市/川崎市/平塚市/鎌倉市/茅ヶ崎市/厚木市 |
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年収 | 394万円 ~ 403万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
業務内容 | 【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ... |
求める経験 | ★未経験者歓迎★ 【歓迎】 ■飲食業界経験者 ■飲食、小売業界アルバイト経験者 【求める人物像】 ◇自分の力で自分の人生を決めたい◇仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い◇学歴では勝てないが尊敬される人になり... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県海老名市 海老名など神奈川県のR&D拠点 |
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年収 | 440万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
業務内容 | 募集する職務役割については特に限定しておらず (採用枠の設定を行っておりません)、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である ... |
求める経験 | 障がい者手帳をお持ちのかた 高卒以上 |
正社員
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー |
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年収 | 600万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | <ISZH025> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ... |
求める経験 | 【求める経験】 ・人事/労務/経験が5年以上あること ・要員計画策定及び想定労務費シュミレーションに基づく労務費管理の実務経験者 ・要員計画に基づき採用計画を企画・立案し採用実務へ落とし込んだ経験があること(≠採用実務) ... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー |
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年収 | 750万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社内業務... |
求める経験 | 【学歴】高専以上(情報技術、または関連分野 尚可) 【求める経験】 ■必須経験 業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験(8年以上の経験) □歓迎 総務人事系領域システムの開発及びプロジェクト管理経験、特... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー |
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年収 | 500万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社内業務... |
求める経験 | 【学歴】高専以上(情報技術、または関連分野 尚可) 【求める経験】 ■必須経験 業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験(3年以上の経験) □歓迎 ・総務/人事/経理原価領域システムの開発及びプロジェクト... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県藤沢市土棚8 |
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年収 | 600万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | <ISZL057_開発部門の人財育成の企画・推進担当> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課... |
求める経験 | 【求める業務経験】 ・社内の人財育成または人事・労務の経験(数年以上) (推奨) ・自動車関連企業の業務経験 【求めるスキル】 ・能動的に活動出来る能力 ・担当者実務レベルでの問題解決能力 ・利害関係... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー |
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年収 | 400万円 ~ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | ■ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定致します。 ※配属部門の例としては経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事等 |
求める経験 | 【詳細事項・経験】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■基本的なPC操作(ワード、エクセル、メール) ※ご経験、スキルを考慮の上、配属部門や業務を決定致します。 ※経理、システム、開発・製造等技術系分野でのご経験者はそれぞれ歓迎 |
正社員
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー |
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年収 | 600万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | 【職務内容】 ■決算・財務報告プロセス監査 ・法令(特に会社法、金商法)・規制・公的機関発行のガイドライン、社内規定、過去の内部監査の結果等から、決算・財務報告プロセスにおける内部統制上のリスク・懸念点を調査する ・財務報告プロ... |
求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■経理/財務/総務/人事/法務等の管理系業務経験(3年以上) ■ガバナンスに関する体系的な知識・経験、経営(内部監査、リスクマネジメント等)に関する知識 【歓迎経験・スキル】 ■監査経験(事業会社... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県藤沢市土棚8 |
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年収 | 750万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | 【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する(変革施策含む) ■各事業部門の意思... |
求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■日本国内の製造業(工場)での人事労務経験(3年以上) ■従業員対応全般(入退職、異動、休職、傷病、就業管理、トラブル対応等) ■人事施策の企画立案、実行 ■労働法全般の知識 【歓迎経験・スキ... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県藤沢市土棚8 |
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年収 | 600万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
業務内容 | 【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する(変革施策含む) ■各事業部門の意思... |
求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■日本国内での人事労務経験(3年以上) ■従業員対応全般(入退職、異動、休職、傷病、就業管理等) ■労働法全般の知識 【歓迎経験・スキル】 ■労働組合との折衝 ■人事施策の企画立案、実行 ... |
正社員
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