神奈川県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：181件 12ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 500万円～750万円 ※給与は経験・スキルにより決定されます。 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・ 社内基幹システム(SAP)の刷新 ・ 次世代基幹システムの設計、構築、ツール導入などの推進 ・ 関連部署との要件定義/スケジュール管理や調整 主に要件取り纏め、設計構築、外部ベンダーへの窓口を想定しています。 今... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ SAP-ERPシステム開発、設計、要件定義のいずれかの経験 特に調達購買/在庫管理(MM)領域や、生産計画/生産管理(PP)領域の知見を有する方。 ・ ２年以上の実務経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 350万円～840万円 経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 業務内容 | 1)自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・ 要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2)要求機能に応じた制御・ 論理設計、および機能安全・ 信頼性設計の構築。 3)SILS/実... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 組込みソフトウェアのシステム設計、もしくはソフトウェア開発のプロジェクト取りまとめ経験 ・ 下記項目に関していずれのご経験やスキルをお持ちの方： ・ CAN通信、Ethrenet通信、もしくは車載ネットワークに関する知識... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 400万円～650万円 経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ゲートウェイECU/統合ECUに関して、 1)顧客自動車メーカーの要求仕様書や当社独自の目標・ 要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計） 2)1)のシステム設計にもとづくソフトウェア開発 3... |
| 求める経験 | 【必須】 (1)組込み向けソフトウェア開発において、機能開発取りまとめ経験 (2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・ CAN通信、Ethrenet通信、もしくは車載ネットワークに関する知識、開発経験 ・ セキュリティ、O... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 448万円～895万円 ※スキル・ご経験に応じて検討致します。基準給与額 36000円～471000円 |
| 業務内容 | ～Web、クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ！～ 【業務内容】 コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。 開発工程は要件定義工程～総合評価まで、業務としてはバックエンド開発・... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・ Webアプリケーションの開発経験 ・ クラウド（AWS又はAzure）の構築経験 ・ その他のシステム開発経験（3年以上） 【歓迎】 ・ プロジェクトマネージメントの経験 ・ SEとしての... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
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| 年収 | 930-1280万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給（6月・12月） ・通勤交通費支給 |
| 業務内容 | ■同社グループのシェアードサービスセンターとして、給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントをご担当いただきます。業務運用プロセスの改革推進をリード、業務委託元会社人事... |
| 求める経験 | 【必須要件(上から優先度高。最低2つ条件を満たす方)】 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験がある方 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある方 ■業務委託元との交渉経験を有する方（価格交渉、業務分担な... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
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| 年収 | 600-910万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給（6月・12月） ・通勤交通費支給 |
| 業務内容 | ■同社グループのシェアードサービスセンターとして、給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革をご担当いただきます。業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。 【具体的には... |
| 求める経験 | 【必須要件(全ての条件を満たす方)】 ■給与計算、住民税、社会保険等の実務経験、業務知識を保有する方 ■給与領域において、給与計算システム操作等経験がある方 ■過去6ヶ月以内の同社受験歴なし、現職が同社グループと資本関係なし |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
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| 年収 | 670-940万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 知的財産を取り扱う部署で、技術開発部門と連携して以下の業務を担当していただきます。 ・特許権利化業務（発明発掘、公知例調査、国内外特許出願、中間処理） ・他社特許対策業務 なお、適性を考慮し、将来的に上記以外にも、知財... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・メーカー又は特許事務所での特許権利化業務経験が3年以上ある方 ・英文の特許権利化業務に支障が無いレベルの語学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ち... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 |
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| 年収 | 600-860万円 基本給：29.9万～41.8万円 |
| 業務内容 | ■事業部のHRビジネスパートナーとして、組織編成・人財配置、経営幹部候補育成、人財棚卸、エンゲージメント、評価報酬制度を担います。 【具体的には】 組織編成・人財配置：組織のあるべき姿検討、ポジション明確化、組織構築ガイド策定、組織... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事企画・立案・展開のご経験がある方 ■データに基づきインサイトを経営へ提言できるスキルをお持ちの方（ピープルアナリティクス・スキル） |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県海老名市本郷2274番地 |
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| 年収 | 600-1000万円 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 |
| 業務内容 | 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事業務の主となる採用・人事管理・教育について現体制のキャッチアップに始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ＜スキル＞ ■プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜経験＞ ■製造業における人事関連業務（... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 |
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| 年収 | 850-1000万円 |
| 業務内容 | ■管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。 子会社（連結6社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしていますが、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ■人事もしくは総務いずれかの分野における課長級の経験 （会社・部門・人数の規模は問いません） ■複数の業務を同時進行及び優先順位をつけて実行できるマルチタスク力 【歓迎要件】 ■総務／人事... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上第二新卒歓迎
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