神奈川県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：181件 6ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 |
|---|---|
| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 賞与実績（4～5か月） ※予定年収は、残業時間20時間発生した場合を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 「【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における人事労務の実務経験（目安10年以上） ■人事労務関係部門におけるマネジメント経験 ■人事労務トラブル対応や折衝経験を有する方 【歓迎要件】 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与実績（4～5か月） ※予定年収は、残業時間20時間発生した場合を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお... |
| 業務内容 | 「【川崎駅すぐ】人事労務担当 ◆プライム上場／リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事労務担当として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■人事戦略、人的資本経営施策 ■賃金、昇給昇格、賞与関連 ■雇... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での人事労務の実務経験 ■人事制度企画や運用等の実務経験 【歓迎要件】 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働組合等の対応経験 ▼人事情報システム、タレントマネジメントシステム等の実務経... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「給与計算 業務改革【主任級/NEC7万人対象/AI活用DX】」のポジションの求人です 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ■給与領域において、給与計算システム操作等経験 【歓迎要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験２年以上 ■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社にお... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
|---|---|
| 年収 | 年収 850 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「給与計算業務改革【課長級/NEC7万人対象/AI活用DX】」のポジションの求人です 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効... |
| 求める経験 | 【必須要件】※最低2つ条件を満たす方 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■マネジメント職の経験... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区生麦4-5-11 アーバンプラザ鶴見4F |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事労務 - サテライトオフィス管理・監督担当」のポジションの求人です アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■チームマネジメント経験またはBPO経験 ■中級以上のPCスキル ■英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 過去賞与実績（4.65ヶ月）として試算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【横浜】人事採用担当（新卒/高卒）」のポジションの求人です ＜主な業務＞ ・採用計画の企画運用 ・新卒イベントの対応 └説明会実施等、大学の研究室訪問 ・HP広告、動画の作成 ・社内調整業務 └部門との面接,懇親会等の調整 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真添付をお願いします ■採用業務経験３年以上（新卒） 【歓迎要件】 ・100名以上規模の採用経験 ・メーカーや製造会社での採用経験 ・英語使用経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第１ビル |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与：年2回（業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給） ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし ※能力や経験を... |
| 業務内容 | 「【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※外資系... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第１ビル |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与 年2回（業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給） ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし ※能力や経験を... |
| 業務内容 | 「【神奈川】人事制度企画◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験 ■TOEIC800点以上に相当するレベル 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 |
|---|---|
| 年収 | 年収 455 ～ 909 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 「教育企画人事【在宅週3.4日可/エンジニア優遇/プライム】」のポジションの求人です 【募集背景】 増員。戦力強化の為、この度募集となります。 【業務内容】 当社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべての条件を満たす方 ■エンジニア経験がある方 ■自社の人事部門にて、教育関連業務に5年以上従事した経験がある方、または教育関連企業にて研修企画などを5年以上経験されたことがある方 ■3名程度のチームマネジメント経験... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２新横浜スクエアビル１１Ｆ |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※年齢・キャリアを考慮し決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【新横浜/在宅可】人事教育」のポジションの求人です 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 その他、人事部門が行う企業組織風... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務人事の実務経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ・製造業（工場関連）総務人事経験者 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
