神奈川県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：181件 7ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 賞与実績（4～5か月） ※予定年収は、残業時間20時間発生した場合を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 「【川崎】人事労務（マネジメントクラス）◆リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での人事労務の実務経験（目安10年以上） ■人事労務関係部門におけるマネジメント経験 ■人事労務トラブル対応や折衝経験を有する方 【歓迎要件】 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働組合... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区神戸町 134YBPイーストタワー9F |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 オファーはこれまでの経験等を鑑みて適切に行います。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【横浜】法務・人事総務/係長～課長候補◆プライム上場」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 ■契約法務 ■総務・商事法務 株主総会対応など株式関連業務、内部統制・コンプライアンス対応、組織変更や規定の管理、取締役会等各種会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約法務のご経験 【歓迎要件】 ■商事法務の知見若しくは経験 ■総務業務経験 ■人事管理業務経験5年以上 （労務管理、給与、社保、勤怠管理、採用、評価、人事制度、入退社など） ■リーダー経験またはルーチン業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー27 |
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| 年収 | 年収 550 ～ 650 万円 賞与：有（夏期/冬期/期末賞与/業績賞与） 業績に応じて期末賞与が支給されることがあります（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事（制度企画・採用）【フレックス・リモート可/WLB◎】」のポジションの求人です 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のような業務経験 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上） ・人事関連データの加工・分析 ・人事関連のレポーティング資料（パワーポイント）作成 ・人事関連業務での事務局対応 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事（給与計算・シェアード業務）【NRIグループ/働き方〇】」のポジションの求人です 【企業担当者より】 NRIグループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。実際の給与計算業務のみではなく、グルー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験必須 ■給与計算業務の経験 ■シェアード会社における業務経験 【歓迎要件】 ■人事全般の業務経験 ■HRTech等人事システムの導入経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス6階 |
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| 年収 | 年収 528 ～ 810 万円 業績連動型賞与導入 支給月：3月、8月 ※上記年収とは別に時間外手当がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【横浜】採用/人事制度運用◆DJ機器グローバルトップシェア◆」のポジションの求人です 【職務内容】 当社の人事担当者として、主に採用業務（新卒採用、キャリア採用）、もしくは人事制度運用業務をお願いしたいと考えております。ご経験に応じて... |
| 求める経験 | 【必須要件】 （１）新卒採用業務（２）中途採用業務（３）人事制度運用業務（評価やアセスメント等） ※上記、（１）（２）（３）いずれかの経験者で、ＤＪや作曲、音楽などへの興味、関心のある方 ※新卒採用業務、中途採用業務については、企画立... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事採用（新卒・キャリア）【川崎/富士電機G/上場】」のポジションの求人です 【業務内容】 採用担当メンバーとともに、採用業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せ致します。 ■新卒採用 採用計画の立案、大学訪問・会社説明会企画、運営... |
| 求める経験 | 【必須要件】 3年以上の新卒採用もしくはキャリア採用の実務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「グローバルコアタレントマネジメント【横浜市／磐田市】」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタ... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ■人材育成、人事業務の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点での業務経験 ... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を掲げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っ... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■5年以上の人事部門での経験 【歓迎要件】 ■5年以上の人事コンサルティング業務の経験 ■海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験 ■タレントマネジメントシステム導入経験 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市みなとみらい |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【管理職/スペシャリスト】幹部人事/報酬の制度設計及び運用」のポジションの求人です 当グループのミッションは国内外役員の報酬制度調整や企画になります。 【ポイント】 ・海外役員の報酬に関する対応がメインの募集ですが、国内の対応担... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■役員の指名・選解任に関する業務全般 ■役員報酬の制度設計/運用 ■国内またはグローバル子会社についての役員報酬 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC730点以上 【求める人物像】 ... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給 ※スキル・ご年齢により決定いたします |
| 業務内容 | 社内SEとして業務アプリ(コーポレート領域)の業務・ システム変革をリード頂きます。 ・ クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中・ 既存事業の変化・ 経営中期戦略を見据え全事業・ 全業務範囲を対象に業務改革とシステ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ いずれかの言語でのシステム開発経験 ・ コーポレートシステム経験者（業務・ 製品は問わない） 【歓迎】 ・ 英語を業務で利用した経験（会話） ・ プロジェクトでのPM/PL経験 ・ 自身のプロフェッショナル分野のI... |
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正社員
年間休日120日以上
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