東海 に該当する転職・求人一覧
該当件数：333件 1ページ目
| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。 |
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| 年収 | 年収:500万～850万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去5年平均：8.08ヶ月）※業績連動型賞与 昇給:年1回（3月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 工作機械の生産計画立案、遂行、進捗管理および在庫管理業務ならびに海外生産子会社の運営管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■海外工場との窓口業務（※） ■生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および... |
| 求める経験 | 【いずれか必須】 ・生産管理もしくは在庫管理に関する実務経験をお持ちの方 ～全国平均を上回る平均勤続年数～ 平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | -------------------------------------------------- ＜十人十色の働き方を推奨しています！＞ ・柔軟な働き方が選択できます。 ・「価値観型人事制度」を採用し、 社員それぞれの価値観を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・重電メーカー設計経験者（15年以上） ・特高変電設備を熟知している方 ・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方 【尚可】 ・第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | -------------------------------------------------- ＜十人十色の働き方を推奨しています！＞ ・柔軟な働き方が選択できます。 ・「価値観型人事制度」を採用し、 社員それぞれの価値観を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・重電メーカー設計経験者（15年以上） ・特高変電設備を熟知している方 ・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方 【尚可】 ・第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | -------------------------------------------------- ＜十人十色の働き方を推奨しています！＞ ・柔軟な働き方が選択できます。 ・「価値観型人事制度」を採用し、 社員それぞれの価値観を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・重電メーカー設計経験者（15年以上） ・特高変電設備を熟知している方 ・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方 【尚可】 ・第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | -------------------------------------------------- ＜十人十色の働き方を推奨しています！＞ ・柔軟な働き方が選択できます。 ・「価値観型人事制度」を採用し、 社員それぞれの価値観を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・重電メーカー設計経験者（15年以上） ・特高変電設備を熟知している方 ・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方 【尚可】 ・第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ・同社の顧客先にて、品質管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・Li電池セル組立工程の品質管理(不具合調査解析、工程品質改善他） 【同社について】 長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業経験（輸送機器関連、電子機器関連、機械部品 等）／3年 【尚可】 ・製造業での事技職経験(品証、品管、設計、生技等） ・統計的品質管理の基礎を理解している(QC7つ道具等) |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～890万程度 月給制：月額251000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、道路に設置されたデジタルインフラと協調した自動走行システムの開発を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・道路側のデジタルインフラと協調した自動走行システムの要件およびアーキテク... |
| 求める経験 | 【必須】 ・業界・製品問わず設計業務・開発業務経験がある方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK ） 【尚可】 ・機能安全(ISO26262、IEC61508等)、SOTIF(ISO21448)、サイバーセキュリティに関する知識... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県内※配属先により異なる※ ※配属先により異なる※ 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～650万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月.、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手取引先メーカーで組込み・制御系業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■担当業務： 名古屋・三河を中心とした大手取引先メーカーで組込み・制御系業務をお任せ致します。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組込み開発... |
| 求める経験 | 【必須】 C言語、C++などの言語を使った、コーディングや開発経験のある方。（目安２年以上） 【尚可】 PL,PMのご経験のある方 Oracle Certified Java Programmer Silverの資格をお持ちの方... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:経験や能力によって変動あり 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手メーカーのオフィスや工場でモノづくりエンジニア・自動車・機構設計・開発として各種業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機械設計、CADオペレーター、電気回路設計、半導体設計・組込・評価職、品質管理、セールス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・下記いずれかの開発経験を直近3年以上お持ちの方 機械、電気電子、組込制御（言語不問）、試験評価・解析 などの開発技術職、CADオペレーターとしてのご経験を3年以上お持ちの方(例：設計、解析、評価、生産技術 等) ■人... |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県内(※プロジェクトにより変動あり) プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額240000円 給与:固定給制／月給22万円～32万円＋残業手当 ※実務経験により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（1月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域で、3DCADエンジニアとして派遣、受託のいずれかで設計業務に従事していただきます。 使用CAD：CATIA／NX／ProE(Creo)／solid... |
| 求める経験 | 【必須】 機械設計実務の経験が1年以上ある方 ■入社時カスタマイズ研修（1～2か月）： 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、 専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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