商談 に該当する転職・求人一覧
該当件数：657件 18ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一般職：月給制/管理職：理論年収を12分割し支給 ※賞与昨年度実績5.3カ月分※人事評価により増減する可能性あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 【尚可要件】 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 ・人事制度構築経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 ・コンプライアンス業務（内部管理責任者業務、顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導 ※入社当初は希望地域を考慮しま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・証券会社の営業店勤務を経験されている方 【歓迎要件】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年程度経験されている方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 【飲料缶トップシェア（国内最大手）／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 宮城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今回は当社のコーポレート本部・人事部において、新卒採用担当を募集いたします。 本求人では、本社人事部の新卒グループにて新卒採用をご担当いただきます。新卒向けの会社説明会やインターンシップ等の運営、面接等の選考実業務を担っていただき、後々に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・企業における新卒採用実務経験 ・人材関連サービスを扱う会社での就業経験（新卒採用関連サービスの営業など） 【歓迎要件】 ■同規模、同業界の会社での新卒採用の経験 ■エン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直し... |
| 業務内容 | 同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験が3~5年以上ある方 【歓迎要件】 ■AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験 ■上場企業の法務経験 ■個人情報保護法についての知見、経験 ■弁護士資格 ■ビジネスレベルの英語力 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 660 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 ※想定年収（残業20時間が発生した場合）... |
| 業務内容 | 【職務のミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること 【仕事内容】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新... |
| 求める経験 | 【必須要件】・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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