プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー 地方創生をテーマに人材紹介やITサービスなど行う日系企業
| 企業名 | 地方創生をテーマに人材紹介やITサービスなど行う日系企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都、鳥取県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県高輪1-3-13南吉方3-201-3
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| 職種 | プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 創業当初から地方創生をテーマに都心から地方へと「仕事の移管」を実現すべく、リモートワークのノウハウを蓄積している企業です。プライムベンダーとしてフルリモートかつボーダレスな人材活用（自社サービスのRemoguからもリソース調達可能）によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押ししており、現在拡大中の注目企業です。 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理までをご担当いただきます。 通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。PM／PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトを成功へと導くことがミッションです。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■WEBアプリケーション開発経験5年以上 ■オープン系言語（Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript（jQueryでも可）、React.js、Vue.js、HTML/CSSなど）での開発経験 ■リーダー・サブリーダークラスの業務経験・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験 【歓迎要件】 ■ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 月給：374,543円～530,929円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、地域手当（東京勤務の場合は、基本給の18％支給）、時間外手当（20時間分を含む） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間118日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間休日休暇123日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1～3回 |
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企業情報
| 企業名 | 地方創生をテーマに人材紹介やITサービスなど行う日系企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 地方創生をテーマに、人材サービスやITサービスなどを提供する企業。 人口減少による社会の課題を解決するために、場所に依存しないテレワーク・リモートワークの地位確立と、企業・地域の雇用や事業の継続性といった仕組みづくりに取り組んでいます。 メディア運営や、人・組織の状態を見える化し改善を支援する技術の研究開発なども行なっています。 【事業展開】 人材サービス分野において、ITエンジニアや士業などの人材紹介やフリーランス案件の斡旋を行なっています。 IT分野では、顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーションを実施。 プライムベンダーではありますが、運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモート、ボーダレスな人材活用を強みとしています。 【職場環境】 大半のメンバーがフルリモートワークを行なっています。 会社の許可を得ることで副業が可能です。 |
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