プロジェクト進行管理 株式会社QLife
| 企業名 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12新横浜IKビル5階
|
| 職種 | プロジェクト進行管理 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【第二新卒歓迎】業界職種未経験可/在宅勤務可/時価総額5兆円超のM3グループ会社/臨床試験のプロジェクト 【職務内容】 国内で開発される医薬品や食品（トクホ等）、化粧品などの開発支援を行うため、試験参加者の集積やそれを伴う各種施策の企画実行を、社内外の関係者を巻き込みながら行っていただきます。 【担当業務】 1）受託プロジェクトの推進 ■開発試験参加者募集ページ掲載内容の作成 ■アンケート内容の検討～作成 ■メルマガ・LINE・SMSその他ツールを用いて候補者へ情報を配信 ■進行中案件の管理（クライアントへの進捗状況、結果報告、他部門連携、応募状況に応じた追加施策検討・実施） 2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3）クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 ※案件獲得は別途営業担当が行うため、受託以後の対応がメインとなります。 【職務の魅力、やりがい(メンバーの声)】 ▽成長 ■業界最大規模の自社会員（130万人）を活用した募集業務を通じた、戦略思考およびPDCAスキル ■各種業務改善に向けた問題発見、解決スキル ■複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル ▽やりがい ■自分の作成物（ランディングページ等）がダイレクトに結果に影響し、新薬開発への貢献を実感できる ■経営陣と直接関わりながら業務を展開 ■入社年次を問わずフラットで、日々新しいことや業務改善にチャレンジできる環境 【入社半年の業務イメージ】 ■入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、業界知識や自社サービスについて、学んでいただきます。（OJT中心） ■2～4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ■入社半年程度を目安に、プロジェクト推進全般を担当いただきます。 ■合わせて社内のオペレーション改善やシステム改善等幅広い業務に携わっていただく予定です。 ※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務をご相談 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■クライアントとのメール/電話対応の経験 ■officeソフトやシステムを日常業務で利用している方 ■テキストコミュニケーションに抵抗がない方 ※入社後1ヶ月程度の出社研修後は、在宅がメインの働き方になります ※業界、職種の経験は問いませ 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■ヘルスケア業界での就業経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■チームで協力して業務をおこなった経験 |
給与・待遇
| 給与 |
370万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクト進行管理 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→SPI試験→会社説明兼一次面接→二次面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【医療×IT×マーケティング】 ★年間40兆円（国内医療費換算）の巨大・成長市場 ★医療機関・患者・行政・産業等の各立場で課題が山積 ★この医療市場の実情を背景とした、情報ニーズ、ITニーズ、マーケティングニーズの拡大 すなわち、当社の立地は、社会性、ビジネスチャンスの両面で、特大のポテンシャルがあると言えます。 当社への期待も、当社自身が実現したい事業もまだまだ膨らんでいます。 意欲があれば、この恵まれた市場、経営環境を存分に活かすことができます。 〇個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 〇コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ 〇本人次第で何にでもチャレンジ可能 【企業カルチャー】 ・プロジェクト上流の企画段階から専門職も参加し意見を出し合う エンジニアやデザイナーといった専門職であっても、プロジェクトの上流の企画段階から参加し、意見を出し合うカルチャーがあります。社員間のコミュニケーションは活性化し、風通しの良さにつながっています。 プロジェクトの企画から運用までを一貫して担う上で必要なチャレンジマインドと、自ら提案できるような主体性や積極性の持ち主がある方を歓迎しています。 ・福利厚生 平均年齢は36歳で、女性比率が60％です。 働くパパ・ママに対する周囲の理解は大きく、急なお休みや早退もしやすい雰囲気があります。女性が働きやすい環境が、女性比率の高さにつながっていると思います。ちなみに、代表の有瀬自身、毎日保育園のお迎えに行っています。 さらに、ピアボーナスを贈り合う制度として、「Unipos」を導入しています。リモートワーク体制を取っている現在、希薄になりがちな社員間のコミュニケーションを補う役割を果たしています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 設立 | 39022 |
| 資本金 | 1億4961万円 |
| 事業内容 |
■月間600万人が利用する日本最大級の医療総合メディアQLife 医療や健康に関する情報、ツール、アプリなど、様々なサービスを提供しています。 ■専門的な医療情報や医療現場で使えるツールなどを提供 医療従事者の為の医療総合サイトQLifeProを中心に、開業・経営支援、医療研究支援、臨床支援など、医療者向けの様々なサービスを展開しています。 ■医療・健康に特化した「メディア×ITソリューション」 日本最大級の医療メディアを運営する「QLifeだから」できる、ソリューションを提供します。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。