大阪府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：300件 19ページ目
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 |
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| 年収 | 600-1200万円 年収は経験・前職年収・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 業務内容 | ■同社にて、法務業務をご担当いただきます。今回はポテンシャル採用を見込んでおり、法学部・法科大学院修了生の方を募集します。法務としてスキルアップを目指していきたい方からの応募をお待ちしております。 【具体的には】 ・和・英契約書の審... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■博士課程にて法学を専攻された方 （司法試験合格は問わない） |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル |
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| 年収 | 600-1500万円 ・マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） ・マネジャー以上：年収1040万円～ |
| 業務内容 | ■組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞※いずれも必須 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
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| 年収 | 899-1110万円 ※年収はあくまで目安でありご経験に応じて変動します。 ※管理職採用時：別途管理職手当75,000円 ※別途、通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり |
| 業務内容 | ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ESG経営の戦略策定と実行支援構築 ・価値創造ストーリーの構築・統合報告書作成 ・ESG経営の中長期戦略と目標の設定・管理 ・最新の情報開示基準の調査と運用 ・ステークホル... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記ご経験・スキルをお持ちの方(目安：経験年数7年以上) ・サステナビリティ・ESG関連部署でのご経験、もしくは経営企画・広報・IR部門でのご経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(特にReading/Wr... |
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正社員
英語を使う仕事
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階 |
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| 年収 | 800-1250万円 下限報酬内訳：月例給与：￥571,334～ (基本給 ￥431,148～、月45hのみなし残業手当 ￥140,186～） |
| 業務内容 | ■同社にて、まずはプレーヤーとして下記業務を担当していただきます。その後適正や希望に応じてマネジメントについていただく場合があります。 【具体的には】 プレイヤー業務 ・実際の顧客の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれも経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナント... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟） |
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| 年収 | 611-762万円 基本給：326,100円～406,100円 月収：390,341円～486,101円 （例）役割等級制／686万円：基本給366,100円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 |
| 業務内容 | ■技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をご担当いただきます。 技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 営業系職種... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用経験がある方（3年以上） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟） |
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| 年収 | 600-740万円 ※管理職の場合は800万円～ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 |
| 業務内容 | ■成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度改訂... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれも満たす方が対象です。 ■人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験がある方 ■人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 |
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| 年収 | 820万円- ※ご経験等に応じて検討いたします。 |
| 業務内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IR活動 ・株式・株主関連(含む株式事務) ・開示関連（証券取引所・金融庁窓口業務） ・株主総会（株主総会に係る業務全般、招集通知書類の作成） ・個人株主向け見学会... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれもご経験がある方 ■IRや広報での業務経験がある方 ■管理職の経験がある方経験（経験年数不問） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度
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| 勤務地 | 大阪府吹田市西御旅町5-8 |
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| 年収 | 600-840万円 想定月収：34～48万円 ※上記年収以外に別途残業手当てが支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。 ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しています。 【具体的には】 ■知的財産契約・渉外・管理業務 ―研究開発・事業方針に基づく知的財産契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■知的財産、秘密情報に関する契約業務のご経験 3年以上 ■英文契約を作成できる英語力 ■TOEIC720以上 【歓迎要件】 ■契約に関する基本交渉ができるレベルの英語力 ■知財係争または和解の対外折衝実務のご経... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 業務内容 | ■次世代車載ECUのソフトウェア研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・車載アプリケーションの実行基盤となる、ソフトウェア・プラットフォームのコンセプト検討、システム設計からシステム検証 ・ソフトウェア開発を効率化する、モ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■次のいずれかの経験をお持ちの方 ・組込ソフトウェア開発のご経験 ・車載電源制御機器のソフトウェア開発のご経験 ・通信機器（車載/民生問わず）のソフトウェア開発のご経験 ・車載ボデー制御機器のソフトウェア開発のご経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 業務内容 | ■車載・非車載機器に関する研究、開発。要素技術開発及び設計、試作製造・評価を担当していただきます。 【具体的には】 （1）車載/非車載パワーエレクトロニクス新製品の要素技術開発、新技術開発 （2）パワーエレクトロニクスアーキテクチャ検... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・パワエレ関連の経験者（DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ） 【歓迎要件】 ・EMC（電磁ノイズ）対策設計知見/経験 ・電動車システム/シミュレーションに関する経験/... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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