大阪府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：300件 20ページ目
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 |
|---|---|
| 年収 | 600-1000万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 業務内容 | ■車載機器に関する研究、開発。要素技術開発及び設計、試作製造・評価を担当していただきます。 【具体的には】 （1）電動車両に搭載されるEMC（電磁ノイズ）対策磁性材料の開発、及び配索配電部材への応用開発 （2）EMCコアの電磁気設計や... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・車載電力変換器製品設計知見/経験（DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ） 【歓迎要件】 ・EMC（電磁ノイズ）対策設計知見/経験 ・パワーエレクトロニクスCAE知見（... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 |
|---|---|
| 年収 | 800-1200万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 業務内容 | ■電力インフラ（エネルギーマネジメントシステム、V2H充放電システムなど）とモビリティ（EVなど）をつなぐことを目的とした、車載製品の事業企画・開発企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の声などを踏まえたシーズ探索、プロジェク... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気エンジニア経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・車載製品の知見をお持ちの方 ・EVや電力インフラ関連技術/製品の知見をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
|---|---|
| 年収 | 600-880万円 ■リーダー（準専門職）クラス：540万～590万 ※上記は残業代が一切入っていません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 |
| 業務内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内コミュニケーションの広報としての戦略立案、企画、取材、執筆、配信などの業務を中心に担っていただき、エンゲージメント向上の一助を担っていただきたいと考えています。 ・実態として... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれも必須 ■社内外問わずWEBメディアやオウンドメディアを活用した広報活動のご経験がある方 ■周囲を巻き込みながら、主体的に企画を立案・進行できる方 ※事業会社、WEB制作会社、マーケティング支援会社など業種は問い... |
|
正社員
完全週休二日制女性社員5割以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区533 |
|---|---|
| 年収 | 900-1800万円 ※賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・海外駐在経験のある方 |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪 |
|---|---|
| 年収 | 800-1800万円 ※賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳 |
| 業務内容 | ■同社にて、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内/海外現地法人の人事制度設計... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険手続きの知識・経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度設計経験のある方 |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 |
|---|---|
| 年収 | 900-1600万円 ※賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・規格/規制動向の情報収集・把握 ・対応方針の立案・実現 ・認証機関や当局、サプライヤとの折衝 など 【やりがい】 環境規制は日々変化しています。その中で、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・中国語でビジネスレベルのやりとりができる方 (中国語ネイティブの方は日本語能力試験N1相当) 【歓迎要件】 ・電気・電子や機械分野における環境規制対応経験がある方 |
|
正社員
年間休日120日以上中国語を使う仕事
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 |
|---|---|
| 年収 | 600-800万円 年収には賞与2回・残業代20H程度が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務。また将来的には組織の中核を担う管理職としてマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下、いずれかに該当する方 ■管理職としてのご経験がある方 ※管理職としてのスキルはご入社後徐々にお伝えしますので、管理職のスキルは必須ではございませんが、将来的にプレイングマネージャーとして勤務いただくことになります。 ... |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4－1－2 |
|---|---|
| 年収 | 700-1200万円 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
| 業務内容 | ■エネルギーマネジメントサービス（電力）の企画・開発、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・需要家側での再エネ・分散型リソース（太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など）を活用した事業の拡大に向けた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリゲータ事業者、コンサルティング会社などで、顧客向けのデマンドレスポンスや蓄電池・太陽光活用サービス、EVエネマネサービスなどのサービス... |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島島3丁目6-32 ダイビル本館 |
|---|---|
| 年収 | 600-750万円 |
| 業務内容 | ■国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。 【具体的には】 ・取引（経済法令を含む）、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談 ・各種契約書の審査、起案、交渉支援 ・弁護士等との折衝 ・訴訟、紛争対応 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれも必須。 ■企業の法務部門での実務経験がある方 ■法律事務所等における企業法務に関する実務経験がある方 ■英語力：TOEIC550点以上の方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 |
|---|---|
| 年収 | 600-980万円 ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 |
| 業務内容 | ■本社のコーポレート本部との連携しながら、 西日本事業本部における事業推進担当として、総務人事業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事 ・労政/勤怠管理 ・人財育成 ・採用 ・任用/評価 ■総務 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかの経験をお持ちの方 ※IT業界知見不問 ■総務人事を幅広く担当されたご経験 3年程度 ■労政/勤怠管理、採用、人財育成いずれかのご経験 3年程度 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
