教育 に該当する転職・求人一覧
該当件数：699件 6ページ目
| 勤務地 | 【関東】東京都千代田区(神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階) JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～700万程度 年俸制：月額333000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 昇給:年1回（3月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ■誰に：エンタープライズ企業の人事もしくは研修担当者 ■何を：ビジネス特化型英語学習プログラム『Bizmates』 ■どのように：ソリューション提案 【具体的には】 ・エンタープライズ領域における新規開拓および顧... |
| 求める経験 | 【いずれか必須】 ・法人営業経験1年程度ある方 ・教育業界の個人営業していた方が法人営業にキャリアチェンジしたい方 ・教員等で英語指導しており、事業会社での営業職にチャレンジしたい方 【尚可】 ・留学経験者 ・エンタープライ... |
|
正社員
完全週休二日制英語を使う仕事U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～500万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有※業績に応じて 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にてエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■売上管理 ■損益管理 ■戦略立案 ■教育・研修 販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【... |
| 求める経験 | 【必須】 ■エリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験のある方 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致します 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合... |
|
正社員
U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～850万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて建築物件の電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 【職務詳細】 具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉... |
| 求める経験 | 【必須】 （１）電気設備設計のご経験をお持ちの方 （２）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・電気主任技術者第三種 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:650万～800万程度 年俸制：月額500000円 給与:■年収433万以上～年俸制に変更 ※固定残業代は45時間分 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（11月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の組込みエンジニアのプレイングマネージャーとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・グループマネージャーの補佐、プレイングマネージャーとして顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理 ・グループ内で実行し... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込開発エンジニアとしてプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理） 【尚可】 ・10名以上のマネジメント経験 ■社内環境／制度 ・社員研修：若手社員向けの研修や階... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | ※顧客先により異なる（主に三河地域周辺） ※顧客先により異なる（主に三河地域周辺） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額225000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車業界向けソフトウェア開発を担当していただきます。 【職務詳細】 以下のような業務をお任せします。 要件定義／基本設計／詳細設計／実装／各種評価など ＜開発例＞ ●自動運転、走行支援／安全につながるソフ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語の基礎知識をお持ちの方（学生時に履修／資格保有／学習中など） ・組込み／制御系ソフトウェア開発の実務経験がある方（設計補助／評価業務経験者の方歓迎） 【尚可】 ・車載関連のソフトウェア開発経験者 ★同社の... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度第二新卒歓迎フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験・能力等考慮の上、決定 ※上記年収には賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固... |
| 業務内容 | 【同社教育事業について】 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ■人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ■HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 1400 万円 賞与（年1回）：年収の20％程度を支給（3月）※業績連動です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにお... |
| 求める経験 | 【必須経験】 （１）コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 （２）以下、いずれかの経験がある方 ■経営戦略に連動した人事戦略の策定 ■人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ■人材ポートフォリ... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■大手企業または外資系企業の人事経験 （労務管理、採用、教育経験のみの方は除く） ■コンサルファーム出身 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしく... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■大手企業または外資系企業の人事経験 （労務管理、採用、教育経験のみの方は除く） ■コンサルファーム出身 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしく... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 460 ～ 1400 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ... |
| 業務内容 | 【期待役割】 ・HSE部門にて企業全体のHSE管理に関する業務をご担当いただきます。 ・現状、事業単位や部門ごとの規程/ガイドラインは整備されておりますが、全社規模の規定に関しては不完全且つ、更なる強化が求められている状況の為、本ポジシ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HSE（安全衛生、環境）管理の経験 ・製造現場、施工現場等における安全管理に関する業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▽HSE管理システムの構築・運営・監査の経験 ▽国内外で... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
