社会保険労務士 に該当する転職・求人一覧
該当件数：239件 18ページ目
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F |
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| 年収 | ～ 480万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■PCスキル問題無い方(最低タッチタイピングが出来る等) 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F/10F |
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| 年収 | 350万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容例】 ■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進 ■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析 （お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析） ■ボ... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社での社会保険手続き/給与計算/経理/経費精算/勤怠管理いずれかの経験 【歓迎経験・スキル】 ■バックオフィスの業務改善経験 ■労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識 ■メンバ―マネジメ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■管理労務 ・入退社の処理 ・給与事務 ・保険手続き ・就業規則/労働契約の整理 ・福利厚生の企画立案 【職種の魅力】 ■自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風 年齢・職歴問わ... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■人事・労務業務経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■社会保険労務士資格 ■給与計算実務能力検定2級以上 ■事業会社での業務経験3年以上 ■上場会社又は上場準備会社での業務経験 ■持株... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F |
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| 年収 | 490万円 ～ 560万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 人事総務に関する幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しておりますが、ご経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしますのでご安心ください。 ▽お任せする業務一例 ■人事事務 就労証明書作成、人... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上：基本的なビジネスマナーや報連相の重要性を理解し、実践できる方 ■基本的なPCスキル：Word、Excel（基本的な関数、表計算）、PowerPointなどを使用した実務経験... |
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正社員
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| 勤務地 | 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F |
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| 年収 | 350万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■仕事内容： ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ・入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き ・住民税手... |
| 求める経験 | 【第二新卒/未経験歓迎】 ・なにかしらの事務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方 ・給与および勤怠システム導入・運用経験がある方 ・アウトソーシング会社での計算実務経験が... |
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正社員
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| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F |
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| 年収 | 380万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 |
| 業務内容 | 同社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職... |
| 求める経験 | ●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 |
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| 年収 | 350万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■社会保険労務士、... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 |
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| 年収 | 300万円 ～ 350万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■同社の様々な経営ご支援・サービスにおける、コンサルタントのサポート業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ■個別案件のアシスタント業務全般を担当 （お客さまと直接相対してのコンサルティング業務... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ▽下記①＋②を有するスキルをお持ちの方 ① ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・PPT：マスタまで ・Excel：関数・ピボット・グラフまで ■コミュニケーション能力が高い方... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 |
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| 年収 | 490万円 ～ 700万円 ■家族手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤... |
| 求める経験 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【求める人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 |
| 業務内容 | ■労務コンサルタントとして、人事労務コンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ▽下記いずれかにあてはまる方 ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎される経験・... |
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正社員
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