社会保険労務士 に該当する転職・求人一覧
該当件数：239件 23ページ目
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
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| 年収 | 350万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 人事労務領域において、ご経験に応じて、 ▽下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ■給与計算/賞与計算業務 ■決算業務（賞与引当、人件費集計等） ■社会保険手続き ■勤怠管理業務 ■... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■給与計算、社会保険手続き、労務管理などの人事労務業務をご経験されている方（目安：1年以上） ※社会保険労務士事務所等での経験も可 【歓迎スキル・経験】 ■office中級程度 ■タッチタイピ... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ |
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| 年収 | 448万円 ～ 895万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】▽以下のすべてを満たす方 ■人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ■給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算等が出来る方 ■人事・労務関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 ... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ |
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| 年収 | 448万円 ～ 895万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリー... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ |
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| 年収 | 455万円 ～ 909万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ |
|---|---|
| 年収 | 455万円 ～ 909万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリー... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル |
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| 年収 | 550万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ＜主業務＞ ① 契約書・法務文書の作成およびレビュー ② 法務相談対応および社内教育の企画・実施 ③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応 ④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携 ⑤ ガバナンス・内... |
| 求める経験 | 必須 ・人事の実務経験5年以上 ・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験 ・法務の視点を活かし、企業の変革に主体的に取り組める方 歓迎 語学力 TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験 ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F |
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| 年収 | 700万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■営業手当 ■役職手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 人事総務部の業務のうち、会社組織における文書類（議事録・株式・株主名簿・会社登記等）の管理、及び関係法令に対応して規程などの管理 内部監査・個人情報保護などガバナンスの維持管理、コンプライアンスやルール、マイナンバーB... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・知識・スキルとして会社法・労働法および源泉所得税・社保などの実務経験 ・弁護士・司法書士・社労士などの折衝ができること |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都大田区本羽田2-4-12 |
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| 年収 | 400万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので 安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ▽以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■三六協定 ■就業規則の改定 【歓迎条件】 ■就業規則改定の経験がある方 ■社会保険労務士 |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
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| 年収 | 500万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、 各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、 トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記要件に該当される方 ・労働関連法に触れる業務経験３年以上 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・主担... |
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正社員
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| 勤務地 | 全国 |
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| 年収 | 500万円 ～ 730万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。 全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員66... |
| 求める経験 | 【必須】 ・企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） 以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ... |
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正社員
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