社会保険労務士 に該当する転職・求人一覧
該当件数：239件 21ページ目
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【ポジションの詳細】 人事課のマネージャークラス（労務関連、労働コンプライアンス等を担当）として、以下の業務をお任せします。 ※シニアマネージャーとして採用された場合は、労務関連業務に加え、給与計算、勤怠管理、社会保険など労務管理部... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社における人事実務経験5年以上（うち労務管理経験3年以上） ・部下の評価・育成経験（部下管理経験3年以上） ・学士号以上 ・英語（総合レベル2 中級）、日本語（総合レベル4 流暢）TOEICス... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【ポジションの詳細】 単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。 プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験をさらに... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ・労使関係業務に長年従事し、労働基準法および労働契約法の基礎知識を有する方。（第二新卒の方は、当社チームが研修・スキルアップをサポートいたします。）？ ・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数な... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【ポジションの詳細】 トラベル＆モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当いただきます。 ・海外の給与計算プロセスの管理 ・評価・報酬制度の運用・改善 ・組織設計・開発の企画・管理 ・定着施策・キャリア開発支援の企... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事経験、もしくは人事領域でのコンサルティング経験（いずれかで最低2年の実務経験）。 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブレベル、TOEIC800点相当）。 ・基本的なPCスキル（Word、... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 年収 | 600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。 以下の業務に関... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ■給与計算会社での保険業務および年末調整業務の経験が複数年あること ■Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など） 【歓迎する経験・スキル】 ■英語力（テキストを読む） ■税務... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【ポジションの詳細】 以下の業務委託先の管理、従業員からの問い合わせ対応、業務フロー改善の企画・実行 ■給与計算（住民税・年末調整含む） ■各種社会保険手続き（社会保険労務士との連携） ■人件費の管理（経理・税務部門との連携... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ■事業会社、BPO、またはHRコンサルティング会社でのHRに関する5年以上の経験 ■従業員数が5，000人以上の事業会社またはBPOや人事コンサルティング会社による人事業務提供会社 ■人事業務において複数... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都町田市南町田3-45-18 |
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| 年収 | 450万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ■担当業務： 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・人事、労務（給与計算、社保含む）業務経験を3年以上お持ちの方 ※社労士事務所等の方も歓迎いたします。 |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー8階 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■従業員向け資産形成支援制度の企画・設計 ■制度導入に向けた関係各部署との連携 ■役員2名の秘書、匿名業務 【具体的には】 ＜人事企画＞ ■従業員の資産形成支援制度の設計・導入 ■従業員エンゲ... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■人事制度、労務管理もしくはファイナンス（投資・資産形成）に関する知識 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ▽以下いずれかの経験 ■自身が主体となった新規事業立ち上げ経験 ■... |
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正社員
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| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中瀬1-10-2 ちばぎん幕張ビル |
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| 年収 | 750万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【求人概要】 ■中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。 ■地域で多くの方に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 ■... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■中小企業向けコンサルティング経験を３年以上持つ方、又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験を５年以上持つ方 【歓迎条件】 ■少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方 ■専門(強み)の分野... |
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正社員
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