京都府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：103件 2ページ目
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【モデル年収】580万円/30歳 730万円/37歳 【平均年収】42.6歳/750万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■当社の主力事業であるチェーン事業では、動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品を開発製造しており、様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プレスまたは、冷間鍛造の金型設計、生産技術、製造技術（治具設計、生産性・品質改善）などいずれかの経験 ■3DCAD活用スキル 【歓迎条件】 ■プレス作業主任者、クレーン特別教育、玉掛け技能講習などの資格保有者 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上中国語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 メンバー400万～500万 / リーダー670万～700万 /チームリーダー 780万～820万 / グループ長880～930万 / 部長1.000～1,300万（グループ長以上は「管理監督者のため残業手... |
| 業務内容 | ポジションサーチ（半導体の電気検査） ■EV用モーターの試験機、パワー半導体（IGBT）の検査装置を新規開発致しております。こちらの新規開発製品の設計開発から拡販に携わって頂ける方を幅広く募集させていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■技術部門でのご経験のある方 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 メンバー400万～500万 / リーダー670万～700万 /チームリーダー 780万～820万 / グループ長880～930万 / 部長1.000～1,300万（グループ長以上は「管理監督者のため残業手... |
| 業務内容 | ■EV用モーターの試験機、パワー半導体（IGBT）の検査装置を新規開発致しております。こちらの新規開発製品の設計開発から拡販に携わって頂ける方を幅広く募集させていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム製品の電源ブロック（高電圧）の回路設計・基板設計・評価等の経験 ■システム製品の使用にマッチするパワーデバイスの選定経験 ■アプリケーションエンジニアのご経験 ■コミュニケーション能力 ■海外出張が可能な方... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度、社員持株制度、カフェテリアプラン制度 ■産休、育休制度（取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます） なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 プリント基板・半導体パッケージを電気的に検査するための製品（テスター）を設計開発しています。本求人ではテスターのデジタル / アナログの回路設計に携わっていただきます。 【英語スキルの向上】 英語スキルの向上に力を入... |
| 求める経験 | ◇設計者 【必須要件】 ■回路設計のご経験をお持ちの方。 ■お客様とやり取りする機会があるため、コミュニケーションが苦手でない事 【歓迎要件】 ■計測機、車載業界での実務経験 ■電子機器 or 筐体設計 or 制御設計の実務経験... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1371 万円 ～ 上記の年収は残業20時間を想定しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本ポジションのミッション】 半導体検査計測装置の制御（電気）ハード開発業務の責任者としてプロジェクトの推進を行っていただきます。 【組織のミッション】 検査計測装置にて、顧客商品の品質向上・品質維持に貢献する。 【業務内容... |
| 求める経験 | ■必須経験 ・電気制御回路設計経験 ・英会話力（基礎会話レベル） ■歓迎条件 ・半導体造装置、光学系検査計測装置メーカーでの電気技術担当経験者 ・3~5名程度のチームリーダー経験 ・製品開発における責任者経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 860 ～ 940 万円 ※基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です。 【仕事内容】 ■製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進 ■環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保 ■製品環境に関する社内教... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい） ■優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ■チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル 【歓迎要件】 ■装置メーカーでの勤務経験 ■製品開発... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社グループの省エネ推進業務および太陽光発電導入の推進業務をご担当いただきます。2050カーボンニュートラルを達成に向け、省エネ施策推進を全社展開するための、事業強化を目的とした募集となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■熱・電気・機械系の知識および省エネ・太陽光発電などの知識 【歓迎要件】 ■エネルギー管理士 ■電気主任技術者 ■省エネ、太陽光発電関係のプロジェクトリーダー経験 ■工場や複合施設などの省エネ施策の提案・実行経... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | プロジェクトメンバーとして以下を実施していただきます。 ？？気象向けLiDAR特性の改善および観測原理に基づいた小型化、コストダウン検討（量産開発） ？？気象向け大型LiDAR装置の開発 ？？物体検知用LiDARの開発 - プロ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■光学製品もしくは光学要素技術の開発経験がある ■レーザーに関する基本的な知識/経験 ※英語については、最低限辞書を使用しながら英語論文が読めるレベルは求められますが、それ以上については必須要件ではありません。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【モデル年収】580万円/30歳 730万円/37歳 【平均年収】42.6歳/750万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には…】 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業をグローバルに展開し、機械部品（チェーン・減速機など）、自動車部品、自動搬送・仕分けシステム等の製品開発への技術適用に向けた基盤技術開発に注力していま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■熱流体解析、機構・構造解析、粒子法解析、電磁界解析のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■設計、計測、実験評価の経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上/文献調査等） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【モデル年収】580万円/30歳 730万円/37歳 【平均年収】42.6歳/750万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当業務と役割】 ■当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「ア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工業製品や設備、装置などの研究開発 【歓迎条件】 ■モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備など駆動ユニットの開発経験 ■制御に関する知見がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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