機械学習エンジニア<ヘルスデータ活用/AIモデルの開発> TOPPAN
職種 | 機械学習エンジニア<ヘルスデータ活用/AIモデルの開発> |
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社名 | TOPPAN |
業務内容 |
■DataRobotを使ってAIモデルの開発を担当していただきます。※関連会社へ出向となります 【具体的には】 自治体が保有するヘルスデータ(健診/レセプトデータ等)や病院の電子カルテデータを活用して、個人単位で将来の健康状態の予測値を出し、場合によっては適切なタイミングで介入を行うためのモデル開発を目指しています。 ※開発後、AIモデルを活用したサービスの事業開発や、事業推進のために自治体からの医療情報収集など、スキル・ご希望に応じてご担当いただけます。 【魅力】 AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。同事業は、次世代医療基盤法が整備されたことにより、医療機関ごとに点在していた医療データ(レセプト、電子カルテデータ等)を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立てることができます。 |
求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・統計解析モデルを使った3年以上の経験(正規分布や多変量解析等を理解していること、学生時代の経験でも可) ・AI構築?評価までの基本プロセスへの理解(インプットデータの加工で留意すべき点や構築したAIを評価できること) ・AI開発プロセスにおける要件等を定義した経験 ・基本的なプログラミングスキル(Python、R) 【歓迎要件】 ・医療データ等ヘルスケア領域でのAI構築の経験 ・事業開発やコンサルティングの実務経験 |
勤務地 |
東京都/千代田区/神田和泉町1神田和泉町ビル
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年収 |
600-900万円 ※月給:220,000円? ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:11:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 スマートワーク制度(コアタイムなし、所定労働日は実働3時間以上が必要であり、各月の所定労働日・時間を満たしていれば労働時間の調整ができる制度)寮・社宅、退職金(定年65歳)、財形貯蓄、社員持株、保養所、財形融資、社員持株、保養所、診療所、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記・Web試験】有 【面接回数】3回(オンライン面接 :可) 【選考フロー】1次面接(部長クラス) → 2次面接(本部長クラス) → 最終面接(本社) |
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