【法務】法務担当（若手採用） 社名非公開
| 職種 | 【法務】法務担当（若手採用） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■ミッション 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする ■所属 法務グループ ■担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） 当社を含む当社のグループの企業に関する下記業務 ・国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.当社における（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やサービスを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 契約雛形・約款等の作成・改定 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 法令改正等に伴う準備・対策や対応 係争対応 株主総会・取締役会の運営・サポート 各種規程の制定・見直し その他各種法律相談など |
| 求める経験 | ■応募条件 ＜求める経験等＞ 事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験 ＜望ましい経験等＞ 上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 年収 | 想定年俸：600万円～900万円程度（経験・スキルにより考慮） |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇17日～24日、 休日日数125日、年末年始休暇（12/30～1/3）、 慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇、有給休暇等 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接(現場)ー二次面接(役員)ー最終面接(社長) |
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